您目前所处的行业是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
消费品/零售/贸易
专业服务（咨询/法律/会计）
医疗/生物/制药
房地产/建筑
教育/培训
文化/传媒/娱乐
其他
您当前的工作岗位属于？
技术研发类
产品/项目类
市场/销售/商务类
运营/客服类
设计/创意类
职能支持类（人事/行政/财务）
管理类
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
在评估一份工作的薪资时，您最看重以下哪些组成部分？（最多选3项）
基本月薪
绩效奖金/年终奖
股票/期权
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
带薪年假等假期福利
培训与发展机会
其他
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
您认为决定薪资水平的最关键因素是什么？
个人能力与经验
岗位的市场稀缺性
公司规模与盈利能力
行业整体薪酬水平
谈判技巧
其他
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（单选最常用渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）的薪资范围
薪酬调研报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头顾问
公司内部信息
社交媒体/职场社区
其他
您认为目前市场上公开的薪资信息（如招聘网站标注范围）的准确性如何？（1分=非常不准确，5分=非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的薪资产品（如薪酬报告、计算工具等）能提供哪些功能或信息？（最多选3项）
分行业、岗位、经验的精准薪酬数据
薪酬竞争力分析（个人vs市场）
薪资构成与谈判技巧指导
福利政策与趋势解读
职业发展路径与薪酬关联
城市/区域生活成本与薪资对比
其他
您是否愿意为获取更精准、深度的个人定制化薪酬报告付费？
是，愿意支付合理费用
否，只接受免费信息
视报告质量和价格而定
除了薪资数字，在职业选择中，您还最关注哪些非薪酬因素？（如：工作氛围、成长空间、公司文化等）
您认为远程/混合办公模式对您的薪资期望有影响吗？
有，期望薪资可以降低
有，期望薪资需要提高（如覆盖家庭办公成本）
没有明显影响
不确定
未来1-2年，您对在上海的薪资增长预期是？
持悲观态度，增长缓慢或停滞
持谨慎乐观态度，小幅增长
持乐观态度，保持稳定增长
非常乐观，有望快速增长
不确定
对于开发一款服务于职场人士的“薪资期望”管理或查询工具，您有什么具体的功能建议或期待？