西南地区人力资源推荐意愿活动效果评估问卷

尊敬的参与者,您好!感谢您参与本次关于“西南地区人力资源推荐意愿活动”的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效,并为未来优化提供重要参考。本次问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您是通过何种渠道了解到本次“西南地区人力资源推荐意愿活动”的?
公司内部通知/邮件
社交媒体(如微信、微博)
行业网站/论坛
朋友/同事推荐
其他
您是否完整参与了本次活动?
是,全程参与
是,参与了大部分
只参与了部分环节
没有参与,但了解活动内容
没有参与也不了解
请您对本次活动的整体组织与安排(如时间、地点、流程)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次活动的宣传与信息传递的清晰度进行评分。(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对本次活动的了解或参与体验,您有多大可能将类似的人力资源活动推荐给您的朋友或同事?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
本次活动对您理解“内部推荐”的价值和流程有多大帮助?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
您认为本次活动最吸引您或最有价值的环节是什么?(可多选)
政策与奖励方案讲解
成功推荐者经验分享
互动答疑环节
现场/在线活动氛围
提供的资料与工具
其他
活动后,您对通过内部推荐为公司引荐人才的意愿有何变化?
意愿显著增强
意愿有所增强
意愿没有变化
意愿有所减弱
意愿显著减弱
请您对活动主讲人/组织者的专业性和表现进行评分。(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来类似活动可以在哪些方面进行改进?(可多选)
活动形式(如线上/线下结合)
内容深度与实用性
互动性与参与感
活动时长与时间安排
宣传推广力度
奖励机制的吸引力
其他
您认为本次活动的奖励机制(如有)是否具有足够的吸引力?
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
不了解奖励机制
您对本次“人力资源推荐意愿活动”最满意的一点是什么?
    ____________
您是否已经或计划在活动后,向公司推荐潜在的候选人?
已经推荐
计划近期推荐
暂时没有合适人选,但会关注
没有计划推荐
不确定
请您对本次活动提供的后续支持(如咨询渠道、推荐工具等)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的岗位类别是?
技术研发类
市场营销类
职能管理类(人力/财务/行政等)
运营支持类
其他
您在西南地区工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于未来举办类似活动,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________
总体而言,您认为本次活动是否达到了提升员工推荐意愿的预期目标?
完全达到
基本达到
部分达到
基本未达到
完全未达到
请分享一个您认为在人才推荐过程中可能遇到的最大挑战或顾虑。
    ____________

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