您参与本次人力资源核心需求活动的身份是？
企业人力资源负责人/管理者
企业人力资源专员/助理
业务部门管理者/负责人
其他
您所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您所在的企业所属的主要行业是？
制造业
互联网/科技
金融
零售/消费
生物医药
教育/培训
其他
总的来说，您有多大可能向同事或同行推荐本次“华东地区人力资源核心需求”活动？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对本次活动的整体组织与执行情况（如场地、流程、接待等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动分享内容的质量与深度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对演讲嘉宾的专业水平与呈现效果进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动最符合您预期的部分有哪些？（可多选）
前沿趋势分享
政策法规解读
实战案例解析
同行交流机会
资源/工具推介
其他
您认为本次活动对于解决您当前哪些人力资源核心需求最有帮助？（可多选）
人才招聘与保留
薪酬福利体系
绩效管理与激励
员工培训与发展
企业文化建设
组织变革与效能提升
劳动关系与合规
其他
与您之前参加过的同类活动相比，本次活动水平如何？
显著更好
稍好一些
大致相当
稍差一些
显著更差
未参加过其他同类活动
通过本次活动，您对华东地区人力资源发展趋势的理解是否有所提升？
有显著提升
有一定提升
没有明显变化
反而更困惑了
您最希望在未来的活动中增加或加强哪类内容？（可多选）
更多互动式工作坊
更深入的小组讨论
更多本地/行业案例
前沿技术（如AI在HR的应用）分享
海外最佳实践
政策落地实操指南
其他
您认为本次活动的时长安排是否合理？
时间过短，内容不够深入
时间刚好，内容紧凑充实
时间偏长，部分环节可精简
您主要通过何种渠道了解到本次活动信息？（可多选）
主办方/协会官方通知
同事/同行推荐
行业媒体/公众号
邮件推送
合作伙伴邀请
其他
您是否愿意在未来的活动中作为演讲嘉宾或案例分享者参与？
非常愿意，已具备相关经验
可以考虑，需要进一步了解
暂时没有计划
不愿意
本次活动中，最让您印象深刻的一个观点或案例是什么？（请简要描述）
您认为本次活动在哪些方面还有最大的改进空间？（请具体说明）
对于未来华东地区的人力资源主题活动，您最希望探讨的具体议题或方向是什么？
基于本次活动的收获，您计划在近期内（如未来3个月）采取哪些具体行动来优化您的人力资源工作？
引入新的管理工具/系统
调整或优化现有政策/流程
组织内部培训/分享
加强外部对标与交流
暂时没有具体计划
其他
请留下您对本次活动的其他任何意见、建议或鼓励的话语。
我们后续可能会整理活动精华内容并通过邮件分享，您是否愿意接收？