您目前所在企业的性质是？
国有企业
民营企业/私营企业
外资/合资企业
事业单位
其他
您所在企业的员工规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责的工作领域与以下哪项最相关？
人力资源/行政
法务/合规
运营管理
财务/审计
其他
您对“人力资源安全性评价”这一概念的了解程度如何？（例如：评估用工风险、合规性、劳动争议预防等）
非常了解，公司有相关实践
比较了解，接触过相关信息
一般了解，听说过但不熟悉
不太了解
完全不了解
您认为企业进行人力资源安全性评价，主要能解决哪些问题？（可多选）
降低劳动争议与法律诉讼风险
确保用工流程（招聘、合同、离职）合规
优化员工手册与内部规章制度
预防工伤、职业病等劳动安全风险
提升员工满意度与敬业度
应对政府监管与审计检查
其他
您所在的企业过去三年内是否曾因人力资源相关问题（如劳动仲裁、社保稽查、工伤纠纷等）产生过实际损失或负面影响？
是，且损失/影响较大
是，但损失/影响较小
否，未发生过
不清楚
您认为，由专业第三方机构提供的人力资源安全性评价服务，对贵企业的价值如何？
价值非常高，是必要的风险管理工具
价值较高，可作为重要参考
价值一般，视情况而定
价值较低，内部可以解决
没有价值
假设一项标准的人力资源安全性评价服务（包括初步诊断、合规审查、风险报告及改进建议），其市场参考价在人民币5,000元至20,000元之间（视企业规模而定）。您认为这个价格区间？
如果价格是您考虑购买此类服务的主要因素，您认为针对贵公司规模，一个可接受的单次评价服务价格范围是？
5,000元以下
5,000 - 10,000元
10,001 - 20,000元
20,001 - 50,000元
价格不是主要考虑因素，效果更重要
请评价以下因素对您选择人力资源安全性评价服务提供商的重要性（1分为非常不重要，5分为非常重要）：服务价格的透明度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价以下因素对您选择人力资源安全性评价服务提供商的重要性（1分为非常不重要，5分为非常重要）：服务机构的专业资质与口碑
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价以下因素对您选择人力资源安全性评价服务提供商的重要性（1分为非常不重要，5分为非常重要）：评价报告内容的详细度与可操作性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价以下因素对您选择人力资源安全性评价服务提供商的重要性（1分为非常不重要，5分为非常重要）：服务是否包含后续的咨询与改进跟踪
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果服务提供商提供不同档次的套餐（如基础合规审查、全面风险审计、常年顾问等），您更倾向于？
一次性购买全面审计服务
根据需求分模块购买
订阅制常年顾问服务
暂时没有购买计划
视具体套餐内容和价格而定
在预算有限的情况下，如果必须取舍，您会优先选择评价服务的哪个方面？
覆盖面的广度（检查项目全）
诊断分析的深度（风险挖掘深）
响应与交付的速度
后续改进支持
价格最低
您希望通过哪些渠道了解或接触到专业的人力资源安全性评价服务？（可多选）
行业协会推荐
专业服务机构主动拜访
线上平台/社交媒体广告
行业研讨会/培训活动
同行/商业伙伴推荐
政府或园区组织的服务对接
其他
总体而言，您认为广州市企业对人力资源安全性评价服务的市场需求未来趋势如何？
对于人力资源安全性评价服务的定价、内容或形式，您还有哪些具体的意见或建议？