您的年龄是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作/职业状态是？
在校学生
在职员工
自由职业者/个体户
企业主/管理者
待业/求职中
退休
您目前的工作单位/行业属于？
政府机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
教育/科研机构
其他
您通常通过何种方式领取工资/劳务报酬？
银行转账（对公账户）
银行转账（个人账户/支付宝/微信对私）
现金支付
第三方支付平台（如支付宝、微信钱包）直接发放
其他
您认为目前主流的工资支付方式（如银行转账）存在哪些不便之处？（可多选）
到账时间不确定/有延迟
需要支付手续费
操作流程复杂（如需要U盾、密码器）
对账不够清晰直观
跨行转账速度慢
没有不便
您是否了解或使用过基于区块链、数字人民币等新技术的支付方式？
非常了解并使用过
了解一些但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
如果有一种新的、更便捷的人力资源支付平台（如集成多种支付方式、实时到账、费用透明），您愿意尝试吗？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您在选择或接受一种新的支付方式时，最看重哪些因素？（可多选）
安全性（资金保障）
到账速度
手续费高低/是否免费
操作便捷性（易用性）
与现有银行/支付工具的兼容性
平台/公司的品牌信誉
功能丰富性（如自动报税、社保代缴）
您认为在郑州市推广新型人力资源支付服务，最大的挑战可能来自？
用户习惯难以改变
企业财务制度限制
技术安全性与稳定性
政策与监管要求
市场认知度不足
其他
对于个人薪酬的支付，您最希望获得哪方面的增值服务？
实时到账与状态通知
详细的电子工资条与数据分析
自动化的个税计算与申报
灵活的薪酬拆分与理财对接
其他
作为企业方（或假设您是），您认为采用新型支付平台能为企业带来哪些主要价值？
降低支付成本与手续费
提升支付效率与员工满意度
简化财务与人力管理流程
增强薪酬数据安全与合规性
提升企业现代化形象
其他
您对当前郑州市人力资源相关的支付服务（包括工资发放、报销等）的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意授权支付平台在保障隐私的前提下，分析您的支付行为以提供更个性化的薪酬管理建议？
非常愿意
比较愿意
一般，需要更多信息
不太愿意
完全不愿意
对于在郑州市发展更智能、便捷的人力资源支付生态，您还有哪些具体的建议或期待？
您主要通过什么渠道了解关于支付、金融科技的新信息？
新闻媒体/财经网站
社交媒体（微信、微博等）
银行/金融机构宣传
工作单位通知
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