您目前从事人力资源相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常使用哪个社交平台进行人力资源相关内容的分享与交流？
领英 (LinkedIn)
脉脉
微信（朋友圈/公众号/群）
知乎
微博
其他
您通常在社交平台上分享哪些类型的人力资源相关内容？（可多选）
招聘信息/职位发布
行业趋势与政策解读
专业工具/方法论分享
个人职业成长心得
企业文化/雇主品牌故事
员工关系/劳动法案例
其他
您分享人力资源相关内容的主要动机是什么？
建立个人专业品牌
拓展人脉与资源
与同行交流学习
完成工作任务（如招聘）
记录与总结个人思考
您认为当前社交平台在满足您人力资源内容分享需求方面的整体体验如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择社交平台分享内容时，主要考虑哪些因素？（可多选）
平台的专业用户群体质量
内容传播的广度与速度
平台的互动功能（评论、私信等）
内容发布的便捷性与格式支持
平台的数据分析与反馈功能
平台的隐私保护政策
您是否愿意尝试使用一款专门为人力资源从业者设计的垂直社交/内容分享产品？
非常愿意
比较愿意
一般，视产品功能而定
不太愿意，已有平台足够
完全不愿意
您期望这样一款专业产品应具备哪些核心功能？（可多选）
精准的同行/专家人脉推荐
高质量的行业内容聚合与分发
匿名社区/同行互助问答
在线课程/专业认证体系
招聘与求职的精准匹配
数据化工具（如薪酬报告生成）
线上活动/研讨会组织
对于专业社交产品，您更倾向于哪种内容呈现形式？
以图文为主的动态流
结构化、可检索的文库/知识库
实时互动的直播/语音房间
短平快的短视频/音频
深度长文/电子期刊
从0到10分，您有多大可能向您的人力资源同行推荐您目前最常使用的社交平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否曾因在社交平台分享专业内容而获得过实际收益（如工作机会、合作邀请、咨询费等）？
是，经常获得
是，偶尔获得
否，但期待获得
否，且不期待
在分享内容时，您最担心遇到哪些问题？（可多选）
观点引发争议或负面评价
泄露公司机密或个人隐私
内容被抄袭或未经授权转载
投入时间精力但反馈寥寥
平台算法导致内容无法有效触达目标受众
您平均每周花费在浏览和发布人力资源相关社交内容上的时间大约是？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-10小时
10小时以上
如果有一款理想的人力资源垂直社交产品，您最希望它解决您当前在内容分享或行业交流中的哪个具体痛点？
您是否愿意为获得更优质、无广告的专业内容或高级功能（如深度数据分析、专属社群）而付费？
非常愿意
视具体价格和内容价值而定
不太愿意，习惯免费模式
完全不愿意
总体而言，您对自己通过社交平台进行人力资源知识分享与个人品牌建设的成效满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上