您目前在南京市从事的岗位属于？
人力资源专员/助理
招聘专员/主管
人力资源经理/总监
企业主/管理者
其他
您所在公司的行业是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
生物医药/医疗健康
房地产/建筑
零售/贸易
其他
您所在公司的规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
在招聘过程中，您主要通过哪些社交平台获取或分享招聘信息？（可多选）
微信（朋友圈/群聊/公众号）
脉脉
领英
BOSS直聘
智联招聘/前程无忧等招聘网站社区
微博
小红书
知乎
行业论坛/社群
其他
在以上平台中，您最常使用哪个平台进行招聘相关的信息分享？
微信（朋友圈/群聊/公众号）
脉脉
领英
BOSS直聘
智联招聘/前程无忧等招聘网站社区
微博
小红书
知乎
行业论坛/社群
其他
您平均每周花费在社交平台进行招聘相关活动（如浏览信息、发布职位、沟通候选人）的时间大约是？
少于1小时
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您更倾向于在社交平台分享哪类招聘信息？
公司品牌与文化宣传
具体职位空缺详情
行业见解与招聘趋势
内推奖励计划
候选人成功案例
您认为通过社交平台分享招聘信息，对提升招聘效率的帮助有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在社交平台分享招聘信息的主要优势是什么？（可多选）
传播速度快、范围广
能触达被动求职者
增强雇主品牌曝光
沟通更直接、互动性强
成本相对较低
便于建立人才库
其他
您在社交平台分享招聘信息时，遇到的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
信息真实性难以核实
收到的简历质量参差不齐
个人隐私/公司信息泄露风险
平台算法导致信息触达率低
需要投入较多时间维护
难以衡量实际招聘效果
其他
您是否会主动关注或加入南京本地的人力资源/招聘相关的线上社群？
是，经常活跃
是，但很少发言
否，但有关注的意愿
否，没有兴趣
您认为南京本地的线上人力资源社群活跃度如何？
非常活跃，信息交流频繁
比较活跃，有一定价值
一般，偶尔有信息
不太活跃，价值有限
不了解
您有多大意愿向同行推荐通过社交平台进行招聘的方式？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您对利用社交平台（如微信、脉脉等）在南京地区进行招聘，有什么具体的建议或期待？
请分享一个您通过社交平台成功招聘或获取关键招聘信息的案例或经历。（选填）