请问您属于以下哪一类人力资源从业者？
企业HR/人事
招聘顾问/猎头
培训与发展专员
薪酬福利专员
人力资源总监/经理
其他（请注明）
您参与华南地区人力资源社区活动（如线上社群、线下沙龙、行业峰会等）的频率是？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
每年几次
几乎不参与
总体而言，您有多大可能向同行推荐您参与过的华南地区人力资源社区服务？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所接触的华南地区人力资源社区提供的“信息与知识分享”质量进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所接触的华南地区人力资源社区提供的“同行人脉拓展机会”进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所接触的华南地区人力资源社区提供的“活动组织与执行”水平进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取华南地区人力资源社区的信息或参与活动？（可多选）
微信公众号/社群
行业网站/论坛
同行/朋友推荐
线下活动海报/传单
邮件通知
其他（请注明）
您认为目前华南地区人力资源社区在满足从业者需求方面，最大的优势是什么？
信息前沿，干货多
人脉资源丰富
活动形式多样有趣
组织方专业可靠
能解决实际工作难题
其他（请注明）
您认为目前华南地区人力资源社区最需要改进的方面是？
活动内容的深度与实用性
活动的频率与时间安排
参与者的质量与匹配度
组织方的服务与响应速度
线上平台的易用性
其他（请注明）
您希望未来的人力资源社区增加哪些类型的服务或活动？（可多选）
资深专家深度工作坊
跨行业HR交流沙龙
政策法规解读研讨会
企业参访与案例学习
线上微课/知识库
职业发展辅导
其他（请注明）
您是否愿意为更高质量、更深入的社区服务（如付费课程、私董会等）付费？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一次您参与过的、印象最深刻的华南地区人力资源社区活动经历及其原因。
对于提升华南地区人力资源社区的整体口碑和服务价值，您有什么具体的建议？
基于您的体验，您认为华南地区人力资源社区的整体口碑在同行中如何？
非常好，有口皆碑
比较好，认可度较高
一般，有待提升
比较差，需要大力改进
不了解，难以评价
您未来继续参与华南地区人力资源社区活动的意愿如何？
非常愿意，会主动关注和参与
比较愿意，有时间会参与
一般，看活动主题是否吸引我
不太愿意，除非有特别需求
基本不考虑参与