您目前所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位
政府机关
社会组织/非营利机构
其他
您在企业中的职位层级是？
普通员工
基层管理（主管/班组长等）
中层管理（部门经理等）
高层管理（总监/副总等）
其他
您在西安市工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或听说过西安市举办的人力资源相关公益活动（如政策宣讲、职业培训、人才对接、劳动法咨询、心理健康讲座等）？
非常了解
比较了解
一般了解
听说过但不了解
完全没听说过
您主要通过哪些渠道了解人力资源公益活动信息？（可多选）
政府/人社局官网/公众号
企业HR部门通知
同事/朋友推荐
新闻媒体/社交平台
线下宣传海报/活动
从未关注过
您过去一年内实际参与过西安市人力资源相关公益活动的频率是？
3次及以上
1-2次
听说过但未参与过
从未听说过也未参与过
如果您未参与过，主要原因是？（可多选，若参与过请跳过）
不知道活动信息
时间不匹配（如在工作日）
地点不方便
觉得活动内容与自身需求不符
对活动质量/效果存疑
公司不支持/不鼓励
个人兴趣不大
其他
您对参与哪类人力资源公益活动最感兴趣？
职业技能提升培训
职业规划与就业指导
劳动法律法规与权益保护咨询
心理健康与压力管理
行业交流与人脉拓展
创新创业指导
政策补贴申领指导
其他
您认为理想的活动形式是？
线下讲座/工作坊
线上直播/课程
小型沙龙/交流会
大型招聘/展览会
一对一咨询
混合模式（线上线下结合）
您希望活动通常安排在什么时间？
工作日晚上
周末白天
周末晚上
工作日下午（调休/请假参与）
均可，视内容而定
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与岗位匹配度的评价是？
非常匹配，能发挥所长
比较匹配，基本符合预期
一般，部分匹配
不太匹配，感觉大材小用或力不从心
完全不匹配
您认为企业是否支持员工参与外部公益活动（包括人力资源类）？
非常支持，有明确鼓励政策
比较支持，口头允许
态度中立，不鼓励也不反对
不太支持，可能影响工作
完全反对
您有多大可能向朋友或同事推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
综合考虑，您未来一年内是否有离职的打算？
已经在积极寻找新机会
有想法，但尚未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有，打算长期发展
您认为西安市在人力资源服务方面，最需要加强或改善的是哪些领域？（可多选）
公益活动的宣传与信息触达
活动内容的实用性与质量
活动时间与地点的便利性
针对不同行业/人群的精细化服务
线上服务平台的建设
政策解读与落地支持
企业与人才对接的效率
其他
对于西安市未来举办人力资源公益活动，您有什么具体的建议或期待？
对于提升您在西安工作的整体满意度，您认为企业或社会层面还可以做哪些努力？（可选填）