请问您目前所在单位的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
其他
请问您所在单位的人员规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在单位中主要负责或参与的工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化/系统管理
综合管理
您对目前市场上人力资源科技产品（如招聘系统、HR SaaS、学习平台、薪酬计算工具等）的整体了解程度如何？
非常了解，使用过多种产品
比较了解，使用过1-2种产品
一般了解，听说过但未深入使用
不太了解
完全不了解
您所在单位目前是否正在使用至少一种人力资源科技产品？
是，正在使用
否，但正在计划或评估引入
否，目前没有使用计划
如果您的单位正在使用或计划使用人力资源科技产品，主要希望解决哪些问题？（可多选）
提高招聘效率与精准度
简化薪酬计算与发放流程
优化员工培训与学习管理
提升绩效管理与反馈效率
加强员工自助服务与数据查询
实现人力资源数据整合与分析
满足合规与风险管理要求
降低人工操作成本
其他
对于您了解或使用过的人力资源科技产品，您对其“易用性/用户体验”的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您了解或使用过的人力资源科技产品，您对其“功能满足业务需求程度”的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您了解或使用过的人力资源科技产品，您对其“数据安全与隐私保护”的信任度如何？(1分表示完全不信任，5分表示完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您了解或使用过的人力资源科技产品，您对其“售后服务与技术支持”的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源科技产品在“与现有系统（如财务、OA等）的集成能力”方面表现如何？
非常好，集成顺畅
比较好，但仍有改进空间
一般，集成过程复杂
比较差，集成困难
不了解/未尝试集成
在采购或选型人力资源科技产品时，您最看重以下哪个因素？
产品功能与匹配度
价格与性价比
品牌口碑与市场占有率
数据安全与合规性
售后服务与实施能力
产品的易用性与用户体验
您通常通过哪些渠道了解或评估人力资源科技产品的口碑与信息？（可多选）
行业媒体与研究报告
同行/朋友推荐
供应商举办的研讨会或沙龙
线上社区与专业论坛
搜索引擎与广告
展会与行业峰会
厂商销售直接联系
其他
综合考虑功能、体验、服务等因素，您向同行推荐您正在使用或最了解的那款人力资源科技产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来1-2年，人工智能（AI）技术在人力资源领域的应用（如AI面试、智能简历筛选、员工服务机器人等）前景如何？
前景广阔，将深刻改变HR工作模式
有一定前景，会在部分场景得到应用
前景一般，应用效果有待观察
前景有限，难以替代核心HR工作
不清楚
您认为目前北京市人力资源科技产品市场存在哪些主要挑战或不足？（可多选）
产品同质化严重，缺乏创新
价格过高，中小企业负担重
本地化服务与支持不足
数据安全与隐私保护法规遵从复杂
员工对新技术接受度与使用培训不足
与现有管理流程融合困难
市场宣传过度，实际效果不及预期
其他
请写下您对人力资源科技产品供应商或未来产品发展的具体建议或期望。
您的职位级别是？
基层员工/专员
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/副总经理及以上
其他
您在人力资源或相关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上