您所在企业/机构所属的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
制造业
专业服务（如咨询、法律）
批发/零售/贸易
其他
您目前的工作模式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
其他
您所在企业/机构在西南地区（如云贵川渝）的正式员工规模大约是？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在企业推行远程/混合办公模式的主要原因是什么？
提升员工满意度和留任率
降低办公场所成本
吸引更广泛地域的人才
业务连续性/应对突发情况
员工主动要求
其他
总体而言，您对当前远程/混合办公模式下，公司提供的技术工具支持（如VPN、协作软件、硬件设备）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程/混合办公模式下，您认为人力资源管理面临的主要挑战有哪些？（可多选）
员工绩效评估与考核困难
团队协作与沟通效率下降
企业文化与凝聚力弱化
员工心理健康与孤独感
信息安全与数据保护
考勤与工时管理复杂化
员工培训与发展难以开展
其他
您所在的企业是否建立了针对远程/混合办公员工的专门管理制度或政策？
有，已形成正式文件并执行
有，但多为口头约定或非正式指引
没有，沿用线下办公制度
不清楚
您认为远程/混合办公对您个人（或您观察到的员工）的工作效率产生了怎样的影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为支持远程/混合办公，您所在企业采用了哪些人力资源管理实践或工具？（可多选）
使用在线协作与项目管理平台（如飞书、钉钉、腾讯会议）
采用云端HR系统或SaaS服务
开展线上团队建设与文化活动
提供远程办公津贴或设备补贴
实施基于结果的绩效考核（OKR等）
提供线上心理健康支持（EAP等）
其他
您认为远程/混合办公模式在未来2-3年内，在西南地区您所在的行业会如何发展？
成为主流模式，被大多数企业采纳
作为重要补充模式，与线下办公长期共存
仅作为特定岗位或特殊时期的选项
可能会有所减少或回归线下为主
不确定
基于您当前的体验，您向同行或朋友推荐远程/混合办公模式的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为企业在优化远程/混合办公体验时，最应优先投入的方面是？（可多选）
升级技术基础设施与工具
优化远程协作流程与规范
加强管理者远程领导力培训
完善员工关怀与福利体系
重塑适应远程模式的企业文化
强化数据安全与合规管理
其他
您所在企业是否对远程/混合办公模式的效果进行过正式评估（如员工调研、效率分析）？
请分享一个您认为在远程/混合办公实践中，最成功或最具启发性的案例或做法。
您认为远程办公的普及，对西南地区的人才流动和区域经济发展产生了怎样的影响？
显著促进了人才向西南地区聚集
使得人才分布更加均衡，缓解了中心城市压力
影响尚不明显
可能加剧了本地人才流失
不确定
您个人在远程/混合办公中，最看重的三个价值是？（请选择三项）
节省通勤时间与成本
更好的工作与生活平衡
更灵活自主的工作安排
更安静、专注的工作环境
减少不必要的办公室社交
有机会居住在更舒适的城市/地区
其他
您对远程/混合办公模式下，企业与员工之间的信任关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来“办公室”的核心功能将主要是什么？
团队协作与创意碰撞的物理空间
企业文化和品牌展示的场所
提供专业设备与稳定网络的环境
员工社交与归属感的维系点
其重要性将大大降低
其他
对于希望更好地推行或优化远程/混合办公模式的西南地区企业，您最重要的建议是什么？
基于本次调研的交流，您是否愿意在未来参与更深入的访谈或案例研究？