您目前的人力资源相关工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职雇佣
兼职/灵活就业
自由职业者/顾问
待业/正在寻找机会
其他
您对灵活就业（如项目制、兼职、远程、自由职业等）的总体态度是？
非常积极，是未来趋势
比较认可，适合特定阶段
中立，视情况而定
不太认可，稳定性不足
完全不考虑
如果您考虑或正在从事灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
追求工作与生活的平衡
获得更高的时薪或项目报酬
希望工作内容更自主、多样化
作为全职工作外的补充收入
暂时未找到合适的全职工作
希望积累不同行业/公司的经验
其他
您认为在西南地区，哪些行业对灵活用工的需求增长最快？（可多选）
信息技术/互联网/游戏
电子商务/直播/新媒体
教育培训/知识付费
文化创意/设计/写作
共享经济/平台服务（如外卖、网约车）
专业服务（法律、财务、咨询）
制造业/物流/供应链
大健康/医疗/养老
其他
您认为灵活就业面临的最大挑战是什么？
收入不稳定，缺乏保障
社保、公积金等福利缺失
职业发展路径不清晰
社会认可度不高
专业技能需要持续快速更新
缺乏稳定的社交圈和归属感
您认为，企业采用灵活用工模式，最主要的动机是？
降低固定人力成本
快速获取特定专业技能
应对业务量波动
简化人力资源管理流程
创新组织模式，激发活力
您对当前西南地区灵活就业相关的政策支持（如税收优惠、社保衔接等）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预计未来3-5年，灵活就业在您所在行业/领域中的渗透率会如何变化？
显著上升
缓慢上升
基本保持不变
可能下降
难以判断
您主要通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（可多选）
专业招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
垂直领域平台/社区
熟人/前同事推荐
社交媒体（如领英、小红书、行业社群）
人力资源服务公司/外包公司
直接与企业联系
其他
对于一份理想的灵活就业工作，您最看重的因素是？
薪酬水平与支付及时性
工作内容的挑战性与成长性
项目/合作的长期稳定性
工作时间的自主与弹性
合作方的品牌与信誉
您是否愿意为获得更全面的保障（如商业保险、职业培训）而接受略低的灵活就业报酬？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体保障内容
不太愿意
完全不愿意
您认为西南地区在促进人力资源灵活、健康发展方面，最需要改善或加强的是什么？（如政策、平台、培训、观念等）
基于您的观察和体验，您有多大可能向同行推荐尝试或深入了解灵活就业模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上