您目前在公司的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管/经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者（如副总裁及以上）
您在北京的当前居住状态是？
租房
与家人同住（自有房产）
已拥有个人/家庭房产
公司宿舍/公寓
其他
您未来3-5年内，在北京购置房产的意愿如何？
非常强烈，正在积极准备
比较强烈，有初步计划
一般，视情况而定
意愿较弱，暂无计划
完全没有意愿
如果您有购房意愿，您认为哪些因素是目前最大的障碍？（可多选）
首付资金不足
月供压力过大
购房资格（如社保/个税年限）
对房价走势的担忧
工作/生活区域的不确定性
现有公司福利支持不足
其他
您是否了解公司目前提供的与住房相关的福利政策（如住房公积金、住房补贴、低息贷款等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对您目前享受到的住房相关福利（如公积金缴纳比例、补贴额度等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望公司未来在支持员工安居方面，增加或强化哪些措施？（可多选）
提高住房公积金缴纳比例或基数
提供一次性购房补贴
设立长期低息购房贷款基金
提供租房补贴或优惠
与开发商合作提供员工专属购房折扣
提供专业的购房/贷款咨询服务
其他
您认为公司提供的整体薪酬福利包（含住房相关部分）在北京市同行业中竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
您对公司在员工职业发展（如培训、晋升通道）方面的满意度如何？
您对目前的工作强度与压力感受如何？
强度适中，压力可控
强度较大，但可以接受
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
除了住房支持，您还希望公司优先改善哪些方面的员工福利？（可多选）
健康医疗保险
补充养老保险
带薪年假与休假制度
弹性工作制/远程办公
子女教育支持
文体活动与团队建设
餐饮/交通补贴
其他
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，请对您当前的整体工作满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地支持员工在北京安居乐业，您还有哪些具体的意见或建议？