您从事法律行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前的主要执业领域是？
民商事诉讼/仲裁
刑事辩护
公司/并购/金融
知识产权
行政法/政府法律顾问
其他
您目前的工作机构类型是？
律师事务所（合伙人/律师）
公司法务部门
司法机关（法官/检察官）
政府法制部门
法律教育/研究机构
其他
请评估您过去一个月内，因工作原因感受到的压力水平。（1-非常轻松，5-压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
案件/项目工作量过大
工作成果（如胜诉率、客户满意度）要求高
工作时间不规律，经常加班
客户关系处理困难
职业发展的不确定性或竞争压力
经济收入压力
其他
在过去一年中，您是否因工作压力而感到情绪耗竭（如疲惫、烦躁、无力感）？
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、阅读）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
忽视或忍耐
通过工作或其他方式转移注意力
其他
您所在的工作单位/机构是否提供面向员工的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？
有，且我知道如何使用
有，但我不太了解
没有
不清楚
您认为当前法律行业对从业者心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您观察到近年来，长三角地区法律行业出现了哪些明显的发展趋势？（可多选）
业务领域更加专业化、精细化
涉外法律业务需求显著增加
科技与法律深度融合（如法律科技、线上服务）
行业竞争加剧，内卷化现象
对从业者综合素质（如商业思维、技术能力）要求提高
律师职业流动率增加
其他
这些行业趋势对您的心理健康和工作满意度产生了怎样的影响？
主要是积极影响（如带来更多机会、成长）
积极和消极影响并存
主要是消极影响（如加剧焦虑、不确定性）
没有明显影响
说不清
您认为，未来3-5年，长三角法律市场最需要的人才类型是？
精通特定领域的专家型律师
具备商业思维和资源整合能力的律师
熟悉国际规则和涉外业务的律师
掌握法律科技应用能力的复合型人才
其他
为了保持职业竞争力并应对行业变化，您个人最迫切希望提升哪方面的能力？
专业法律知识与技能
客户管理与业务拓展能力
法律科技工具应用能力
语言能力（特别是英语或其他外语）
压力管理与心理调适能力
其他
综合考虑工作内容、发展前景、工作环境与生活平衡，您有多大可能向优秀的法学院毕业生推荐在长三角地区从事法律职业？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于改善长三角地区法律从业者的心理健康状况、促进职业可持续发展，您有哪些具体的建议或期望？（例如：行业层面、机构层面或个人层面）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上