您目前所在的城市属于华南地区哪个省份/特别行政区？
广东省
广西壮族自治区
海南省
香港特别行政区
澳门特别行政区
您目前所在的企业类型是？
国际会计师事务所（如四大）
国内会计师事务所
企业（甲方）内部审计/财务部
政府机关/事业单位
金融机构
其他
您目前从事的具体岗位是？
审计员
高级审计员
审计经理/高级经理
合伙人
企业财务/会计
企业内审
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
与华南地区同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
专业资格证书（如CPA、ACCA等）
学历背景
所在公司平台与规模
个人绩效表现
团队/项目业绩
所在城市生活成本
谈判能力
其他
您认为当前公司的绩效评估体系是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您所在公司的绩效评估主要依据哪些指标？（最多选3项）
项目完成质量与效率
工作小时数/加班情况
客户满意度/反馈
团队协作与领导力
专业学习与考试通过
业务开发/收入贡献
其他
绩效结果与您的薪酬调整、奖金分配的关联度如何？
几乎没有关联
关联度较低
关联度一般
关联度较高
关联度非常高
您对绩效评估结果的应用（如调薪、晋升、奖金）满意度如何？
基于您目前的资历和贡献，您对未来一年内的薪资涨幅期望是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为实现您期望薪资涨幅的最主要途径是？
留在当前公司争取晋升/调薪
跳槽至其他公司
考取更高价值的专业证书
提升个人业绩表现
转换到更高薪的细分领域（如咨询、风控）
其他
除了薪资，您最看重的职业发展因素是什么？
工作与生活的平衡
清晰的晋升通道
系统的培训与学习机会
有挑战性的工作内容
良好的团队氛围与企业文化
稳定的工作环境
其他
综合考虑薪资、福利、发展、工作强度等因素，您对当前工作的整体满意度如何？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
哪些因素最可能促使您考虑更换工作？（最多选3项）
薪资待遇缺乏竞争力
晋升机会有限或缓慢
工作强度过大/经常加班
缺乏学习与成长空间
公司文化或管理方式不适应
团队氛围不佳
地理位置或通勤不便
其他
您认为华南地区会计审计行业未来1-2年的整体薪资趋势会是？
对于改善会计审计行业的薪酬体系或绩效管理，您有什么具体的意见或建议？