您所在公司的性质是？
会计师事务所
企业内审/财务部
政府/事业单位审计部门
咨询公司
其他
您目前的工作职位是？
审计员/助理
高级审计员/主管
经理/高级经理
合伙人/总监
其他职能岗位
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、奖金等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前公司提供以下哪些休闲娱乐类或健康关怀类福利？（可多选）
年度体检
健身房/运动补贴
团队建设活动（如聚餐、旅游）
下午茶/零食供应
弹性工作制/居家办公
心理咨询服务（EAP）
兴趣社团（如羽毛球、瑜伽社）
几乎无此类福利
在繁忙的审计/会计工作期间，您最希望通过哪种方式进行放松？
完全休息，不被打扰
轻度社交（如与同事/朋友小聚）
体育锻炼/户外活动
个人爱好（如阅读、看电影、游戏）
其他
您个人偏好的休闲娱乐活动类型有哪些？（可多选）
运动健身（如跑步、瑜伽、球类）
户外活动（如徒步、露营、骑行）
文化娱乐（如看电影、看展、听音乐会）
社交聚会（如聚餐、桌游、KTV）
宅家休息（如刷剧、阅读、打游戏）
技能学习（如烹饪、手作、线上课程）
其他
您通常进行休闲娱乐活动的频率是？
几乎每天
每周2-3次
每周1次
每两周1次
每月1次或更少
您认为公司组织的团建活动（如旅游、拓展）的频率多久一次比较合适？
每季度1次
每半年1次
每年1次
不需要公司组织，更喜欢自由安排
视项目淡旺季灵活安排
您对公司目前组织的团队建设活动的形式和内容满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或改善哪些福利来提升员工的工作生活平衡？（可多选）
增加带薪年假天数
提供更灵活的办公时间/地点
设立明确的“不加班日”或“健康日”
发放文体消费券/补贴
组织更多元化、自愿参与的业余活动
提供专业的压力管理与心理健康支持
其他
综合考虑工作内容、薪酬福利、团队氛围与发展前景，您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，良好的休闲娱乐福利对提升您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
对于公司如何更好地满足会计审计从业人员的休闲娱乐需求、提升福利满意度，您是否有其他具体的建议或想法？