您目前所在的咨询公司属于以下哪种类型？
战略咨询
管理咨询
财务咨询
IT/技术咨询
人力资源咨询
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级顾问/分析师
顾问/高级分析师
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
其他支持岗位
您更偏好通过以下哪些方式进行学习与技能提升？（可多选）
公司内部培训
在线课程/慕课（如Coursera, 得到）
行业会议/研讨会
专业书籍/期刊阅读
导师/同事辅导
参与实际项目实践
外部认证/资格考试
您认为最有效的学习方式是？
线上自主学习
线下集中面授
混合式学习（线上+线下）
项目实践与复盘
一对一辅导
请对您所在公司提供的学习资源与培训机会的丰富程度进行评分（1-5分，1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学习支持方面最需要改进的是？（可多选）
增加培训预算与资源
提供更多元化的学习内容
优化学习时间安排（减少与项目冲突）
建立更完善的导师制度
提升培训内容的实践性与前沿性
建立学习成果的认证/激励机制
您有多大意愿向同行朋友推荐您公司当前的学习与发展体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您目前享受到的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定）
培训/教育津贴
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
节日福利/礼品
团队建设/旅游活动
股权/期权激励
无其他额外福利
请对您公司整体福利水平的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内其他公司相比，您认为您公司的福利竞争力如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您最看重或最希望增加的福利项目是？（可多选）
更高的薪酬与奖金
更完善的健康保障（如补充医疗、牙科）
更灵活的工作时间与地点
更长的带薪假期
更丰富的学习与发展资源
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
股权/长期激励
高品质的团队文化与活动
请对您公司福利政策传达的清晰度与可及性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/难获取，5分表示非常清晰/易获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利满意度对您的工作积极性和留任意愿的影响有多大？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
对于提升员工的学习体验与福利满意度，您还有哪些具体的建议或期望？