西南地区企业员工健康管理意识与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解西南地区企业员工对健康管理的认知、态度以及对现有健康福利的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析,以帮助企业优化健康福利体系。请根据您的实际情况填写。
您目前所在的企业属于以下哪个行业?
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
零售/服务业
政府/公共事业
其他
您在企业中的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为个人健康管理对于工作和生活的重要性如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您主要通过哪些渠道获取健康管理知识?(可多选)
公司/单位组织的健康讲座
社交媒体(如微信、微博)
专业健康类APP/网站
书籍/杂志
家人/朋友/同事分享
医疗机构/医生
很少主动获取
您是否有定期(如每年一次)进行健康体检的习惯?
是,公司统一安排
是,个人自费安排
偶尔会,不固定
很少或从不
请对您所在企业目前提供的整体健康福利(如体检、保险、健身补贴等)进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前提供以下哪些健康福利项目?(可多选)
年度免费健康体检
补充医疗保险(补充医保/商业保险)
心理健康支持(如EAP服务)
健身补贴或公司内部健身设施
健康饮食支持(如食堂健康餐)
职业病防护与培训
带薪病假
以上都没有
您认为企业提供的健康体检项目是否足够全面,能满足您的需求?
非常全面
比较全面
一般
不太全面
非常不全面
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐您公司目前的健康福利体系?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最希望企业增加或改善哪方面的健康福利?(可多选)
更全面的体检套餐
提高补充医疗保险的报销额度与范围
提供更多心理健康咨询与支持
增设或补贴健身房/运动课程
改善工作场所的人体工学环境
提供营养健康餐饮或补贴
增加健康相关的带薪假期
组织更多健康主题的团队活动
您是否清楚了解公司提供的心理健康支持(如EAP)的具体使用方式?
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚
完全不知道公司有此项服务
您的工作压力主要来源于?
工作量大/任务繁重
工作节奏快/时间紧迫
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
无明显压力
您平均每周进行中等强度以上体育锻炼(如快走、跑步、游泳等)的频率是?
几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不运动
对于提升企业员工的整体健康水平,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您认为企业管理者对员工健康的重视程度如何?
非常重视,有具体措施
比较重视,但措施有限
一般,停留在口头
不太重视
完全不重视
您个人在健康管理方面面临的主要障碍是什么?(可多选)
工作太忙,没有时间
缺乏相关知识或指导
动力不足,难以坚持
经济成本较高
周围缺乏支持环境
没有明显障碍
如果公司组织在线健康课程或讲座,您更倾向于哪种形式?
工作日午休时间
工作日晚间
周末
录播课程,随时观看
总体而言,您对自己目前的健康状况满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的性别是?
不愿透露

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