您的身份是？
广告/营销行业在职人员
相关专业在校学生/应届生
其他行业对营销感兴趣者
企业招聘/HR相关人员
其他
您目前所在的行业（或最感兴趣的行业）是？
快消品（FMCG）
互联网/科技
金融/保险
汽车
房地产
美妆/时尚
食品饮料
文化/娱乐
其他
您认为当前哪种广告形式最能吸引您的注意力？
短视频广告（如抖音、TikTok）
信息流广告（如微信朋友圈、微博）
长视频贴片/中插广告
户外大屏/地铁广告
搜索引擎广告
社交媒体KOL/KOC内容
其他
在评估一个营销案例时，您最看重哪些方面？（最多选3项）
创意新颖度与独特性
传播数据与效果（如曝光、互动、转化）
品牌信息传递的清晰度
目标受众的精准触达
内容的情感共鸣与社会价值
执行与制作的精良程度
成本效益比（ROI）
您对当前市场上以“国潮”为主题的营销内容普遍感到？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI生成内容（AIGC）在营销中的应用，目前处于哪个阶段？
概念炒作期，实际价值有限
初步应用期，辅助创意与文案
快速发展期，已能部分替代人工
成熟应用期，成为核心生产力工具
不清楚
您认为一名优秀的营销策划人员，必须具备以下哪些核心能力？（最多选3项）
数据分析与洞察能力
创意构思与内容创作能力
跨部门沟通与项目协调能力
媒介策略与资源整合能力
消费者心理学理解
对新兴平台与技术的快速学习能力
预算管理与成本控制能力
在招聘营销人才时，您认为以下哪类作品集/经验展示最有说服力？
完整、有数据的成功项目复盘报告
创意突出、视觉精美的概念方案
体现个人思考的行业分析文章/博客
在社交媒体上运营的成功个人账号
知名企业/品牌的实习或工作经历
请描述一个近期令您印象最深刻的广告营销案例，并简要说明原因。
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在广告营销行业工作或发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为未来1-2年，哪种内容形式在营销中的重要性会显著提升？
互动游戏/小程序营销
虚拟人/数字偶像营销
直播带货与店播
中长视频深度内容
AR/VR体验式营销
私域社群精细化运营
其他
您通常通过哪些渠道关注和学习最新的营销趋势与知识？（最多选3项）
行业垂直媒体/网站（如数英网、SocialBeta）
知识付费平台/课程（如得到、三节课）
社交媒体关注的大V/博主
公司内部培训与分享
书籍与学术期刊
行业峰会/线下沙龙
与同行交流
对于“品效合一”的营销目标，您的态度是？
非常认同，是营销的终极追求
基本认同，但实践中需有所侧重
有所保留，品牌和效果应分开衡量
不认同，两者本质矛盾
不确定
您认为目前广告营销行业的招聘信息（岗位描述、要求等）与实际工作内容的匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑新的职业机会，您最看重招聘方的哪些因素？
薪资福利与长期激励
公司/品牌的行业地位与声誉
团队氛围与成长空间
工作内容的挑战性与创造性
清晰的职业发展路径
您对希望进入广告营销行业的应届生或新人，有什么建议？
您认为“元宇宙”概念相关的营销，目前对消费者而言主要是？
有吸引力的新体验
难以理解的噱头
品牌技术实力的展示
与己无关的遥远概念
其他
您认为企业在招聘营销人才时，应更注重考察候选人的哪些“软素质”？（最多选3项）
抗压能力与韧性
好奇心与学习热情
协作精神与同理心
逻辑思维与结构化表达
商业敏感度与创业精神
审美与品味
职业道德与诚信
您更倾向于在哪种类型的公司从事营销工作？
国际4A广告公司
本土头部广告/公关公司
品牌方市场部（甲方）
互联网平台公司（如字节、腾讯）
初创公司/新消费品牌
自由职业/独立工作室
请用1-2个关键词概括您心目中未来营销人才最重要的特质。