您在西南地区团队的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前负责的广告营销项目，其目标与策略的清晰度评价如何？
在您看来，当前西南地区广告营销工作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
预算限制
跨部门沟通协作不畅
数据获取与分析困难
创意与本地市场结合度不足
项目周期过紧
客户需求多变
新技术/新渠道应用滞后
其他
您认为团队内部的信息共享与知识传递效率如何？
非常高，信息能及时同步
较高，基本能满足需求
一般，存在延迟或遗漏
较低，信息壁垒明显
非常低，沟通不畅
基于当前的工作环境与团队支持，您有多大可能向朋友推荐加入我们西南地区的营销团队？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为哪些方面的培训或技能提升对您的工作最有帮助？（可多选）
数据分析与洞察
新媒体平台运营
创意策划方法论
客户关系管理
项目管理与效率工具
本地市场文化理解
演讲与提案技巧
其他
您对团队领导在项目决策与资源分配上的支持力度是否满意？
请为您目前的工作与生活平衡状态打分（1-5分，1=严重失衡，5=非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队最值得肯定的优势是什么？（可多选）
团队协作氛围好
创新能力强
执行效率高
对本地市场理解深
学习成长机会多
福利待遇有竞争力
其他
您认为现行的广告营销效果评估体系是否科学、有效？
非常科学有效
比较科学，有待优化
一般，部分指标不合理
不太科学，急需改进
完全无效
请提出一项您认为能最有效提升西南地区广告营销效果的具体建议（例如：流程、工具、策略等）。
您通常通过哪些渠道获取行业动态与市场信息？（可多选）
行业报告/数据库
社交媒体/自媒体
行业会议/培训
同事/同行交流
客户反馈
公司内部资料
其他
回顾过去半年，您感觉个人在专业能力上是否有明显成长？
成长非常显著
有一定成长
感觉一般
成长有限
几乎没有成长
在跨部门协作中，您遇到的最大困难或障碍是什么？请简要描述。
您认为团队目前的会议（如例会、脑暴会、复盘会）效率如何？
非常高，能高效解决问题
较高，大部分会议有价值
一般，部分会议可精简
较低，会议冗长低效
非常低，严重浪费时间
请为您对团队未来发展的信心度打分（1-5分，1=毫无信心，5=充满信心）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司或团队组织哪些类型的团建或文化活动？（可多选）
户外拓展/运动
文化/艺术体验
技能分享沙龙
家庭日/亲子活动
公益志愿活动
美食/聚餐
其他
您认为公司在西南地区的品牌形象或市场定位上，还有哪些可以加强或改进的地方？
总体而言，您对在西南地区广告营销团队工作的满意度如何？
请留下任何其他未提及的、关于工作改进或团队建设的宝贵意见或想法。