请问您目前在华南地区广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/创意
媒介/投放
设计/文案
数据分析/策略
项目管理
其他
您在该行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在公司提供的薪酬福利整体水平进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假（超过法定标准）
年度体检
培训/学习津贴
弹性工作制
绩效奖金/项目奖金
股票/期权激励
节日福利/礼品
团建/旅游活动
员工心理咨询
无特殊福利
您对所在公司提供的“培训与发展机会”的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司“企业文化与团队氛围”的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司“工作与生活平衡”的支持度满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，华南地区广告营销行业的整体薪酬福利水平，与您的工作强度和压力相比，是否合理？
哪些因素最有可能促使您向他人推荐一家广告营销公司？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的福利体系
良好的职业发展路径
优秀的团队和领导
有吸引力的公司文化
工作生活平衡
优质的客户和项目
公司品牌和声誉
您认为目前公司在福利方面最需要改进的是哪些方面？（可多选）
提高基础薪酬
增加奖金激励
提供更多培训资源
改善医疗保险
增加带薪假期
推行弹性工作
加强员工关怀（如心理咨询）
丰富团队建设活动
提供住房/交通补贴
其他
您对未来一年内在华南地区广告营销行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您是否有在未来一年内考虑更换工作的计划？
已经在寻找新机会
有想法，但未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有，打算长期留任
对于提升华南地区广告营销从业者的整体福利与工作体验，您有什么具体的建议或想法？