您所在的部门是？
市场部
销售部
创意部
媒介部
数据分析部
其他支持部门
您对近期公司组织的广告营销相关培训（如行业趋势、新工具使用等）的参与频率是？
几乎每次都参加
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
您如何评价这些培训内容对您实际工作的帮助程度？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司内部的广告营销活动或项目信息？（可多选）
公司内部邮件
团队会议/周会
内部通讯软件（如钉钉/企业微信）
公告栏/内部网站
直属上级通知
同事间口口相传
您是否曾主动提出过广告营销相关的创意或改进建议？
是，且被采纳
是，但未被采纳
想过但未正式提出
从未想过
从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与广告营销相关的活动或项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前公司提供的、与营销业绩或项目成功直接挂钩的奖励（如奖金、提成）的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
完全没有吸引力
除了物质奖励，您更看重哪些非货币形式的福利或认可？（可多选）
公开表扬/表彰
额外的培训或学习机会
更灵活的工作时间
晋升机会优先考虑
团队建设/旅游活动
健康关怀（体检、健身卡等）
总体而言，您对公司目前为营销团队提供的福利套餐（含物质与非物质）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的团队建设活动（如聚餐、拓展等）对提升营销团队的协作与士气有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为在广告营销工作中，目前面临的最大挑战或困难是什么？
您是否清楚了解公司关于营销费用报销与激励申请的流程与政策？
您对直属上级在营销项目中的指导与支持力度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来公司增加哪些类型的福利或支持，以提升广告营销工作的积极性？（可多选）
更丰厚的项目成功奖金
更频繁的技能提升培训
更先进的营销工具与软件
更明确的职业发展路径
更丰富的文化生活/兴趣社团
家庭关怀福利（如亲子活动）
与同行业其他公司相比，您认为本公司营销岗位的福利待遇处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
对于提升华南地区广告营销团队的凝聚力与战斗力，您还有哪些具体的建议或想法？