您所在的部门/岗位是？
市场部
品牌部
媒介投放
内容创意
数字营销
数据分析
销售支持
其他
您在华北地区广告营销领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的营销相关培训与学习资源的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的营销工作环境？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司目前的广告营销策略与市场趋势的贴合度如何？
您主要通过哪些渠道获取最新的广告营销行业动态与知识？（可多选）
行业报告/白皮书
专业网站/公众号
线上课程/讲座
行业会议/沙龙
同事内部分享
书籍/杂志
社交媒体
其他
在您的工作中，跨部门（如市场、销售、产品）的协作顺畅度如何？
非常不顺畅，沟通成本高
不太顺畅，时有障碍
一般，尚可接受
比较顺畅
非常顺畅，高效协同
您对目前工作中所使用的营销工具与数据分析平台的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对营销效果的评估体系是否科学、公正？
非常不科学，评估主观
不太科学，有待完善
一般，有改进空间
比较科学公正
非常科学公正，数据驱动
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
预算限制
KPI压力过大
数据获取与分析困难
创意枯竭
跨部门沟通障碍
市场变化太快
技术/工具落后
缺乏高层支持
其他
您认为公司品牌/产品在华北市场的认知度处于什么水平？
非常低，知名度有限
较低，有待提升
中等，有一定知名度
较高，是主要竞争者之一
非常高，市场领导者
请分享一个您认为近期公司最成功或最值得学习的营销案例，并简述其成功之处。
您对个人的职业成长路径与公司在营销领域的晋升机会是否清晰？
综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间等因素，您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来一年优先在哪些方面进行改进或投入？（可多选）
增加培训与学习预算
升级营销工具与数据平台
优化绩效考核与激励机制
加强团队建设与文化活动
提供更多创新试错空间
改善跨部门协作流程
明确职业发展路径
其他
您认为公司在华北市场的营销竞争力与主要竞争对手相比如何？
对于提升华北地区广告营销团队的整体认知水平与专业能力，您有什么具体的建议？
基于目前的体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常低，已考虑离职
较低，可能寻求外部机会
一般，视情况而定
较高，愿意长期发展
非常高，视为理想平台