华北地区家电认知程度员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解华北地区员工对公司家电产品的认知程度及工作满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化培训与工作环境,感谢您的参与!
您所在的部门是?
市场部
销售部
产品研发部
售后服务部
行政/人力资源部
其他
您在华北地区的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为自己对公司在华北地区销售的主力家电产品线(如冰箱、空调、洗衣机)的整体了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司家电产品信息?(可多选)
公司内部培训
产品手册/资料
团队会议分享
与同事交流
公司内部网站/系统
市场活动/展会
其他
您认为公司提供的产品知识培训的频率是否足够?
非常足够
比较足够
一般
不太足够
完全不够
请对现有产品培训内容的质量进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望增加哪些方面的产品知识或技能培训?
    ____________
您是否能清晰地向客户或合作伙伴介绍公司产品的核心卖点与竞争优势?
总是可以
经常可以
有时可以
很少可以
完全不能
您有多大可能向朋友或家人推荐购买我们公司的家电产品?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与职责的匹配度感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为团队内部关于产品信息和市场动态的沟通是否顺畅高效?
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
沟通不畅
沟通严重滞后
您认为在工作中,哪些因素最能提升您对产品的认知与信心?(可多选)
更系统的培训
更多实践/体验机会
更及时的市场反馈
更清晰的产品资料
更频繁的团队分享
其他
您对公司在华北地区的市场竞争力及发展前景是否充满信心?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您对直属上级在业务指导与支持方面的表现是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
整体而言,您在公司的职业发展空间和晋升机会如何?
非常清晰且机会多
比较清晰,有一定机会
一般
不太清晰,机会少
非常模糊,没有机会
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进以提升员工满意度的方面是?(可多选)
薪酬福利
培训与发展
工作环境与氛围
管理制度与流程
沟通与反馈机制
企业文化
其他
您有多大可能向优秀人才推荐加入我们公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升华北地区团队整体的产品认知与业务能力,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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