长三角地区广告营销质量评价员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了更好地了解大家对于公司广告营销工作的看法,提升团队协作效率与工作质量,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持与参与!
您所在的部门是?
市场部
品牌部
创意/设计部
媒介/投放部
销售部
数据分析部
其他
您在长三角地区广告营销相关岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐我们公司(或本部门)的广告营销工作环境?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司近期广告/营销活动的整体创意水平?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司广告营销项目的执行效率?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨部门(如市场、创意、销售、数据)在营销项目中的协作顺畅度?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,影响广告营销质量的主要内部因素有哪些?(可多选)
预算与资源限制
项目周期过短
跨部门沟通不畅
策略方向不清晰
创意/执行能力不足
数据支持与分析滞后
管理层决策
其他
您认为公司在广告营销方面,哪些环节做得比较出色?(可多选)
市场洞察与策略制定
创意构思与视觉表现
媒介选择与精准投放
数据分析与效果复盘
客户/消费者沟通
品牌形象塑造
危机公关处理
其他
您认为公司当前的广告营销效果评估体系是否科学有效?
非常不科学
不太科学
一般
比较科学
非常科学
您是否能够及时获得广告营销活动相关的数据反馈和复盘报告?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
公司提供的广告营销相关培训或学习资源,在多大程度上满足了您的需求?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否有足够的自主权来发挥您的专业能力?
完全没有
基本没有
一般
有较多
有充分的自主权
您希望通过哪些方式进一步提升广告营销工作的质量?(可多选)
增加专业培训
优化内部协作流程
引入更先进的工具/技术
加强数据驱动决策
增加市场调研投入
鼓励更多创新尝试
改善激励机制
其他
与长三角地区同行业公司相比,您认为我们公司的广告营销竞争力处于什么水平?
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
总体而言,您对目前从事的广告营销相关工作感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司未来在长三角地区的广告营销策略与发展,有何具体的建议或期望?
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