您目前在广州市广告营销行业从事的岗位是？
客户执行/客户经理
策划/文案
创意/设计
媒介/投放
数据分析
项目管理
其他
您在广州市广告营销行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大致是？
少于20人
20-99人
100-499人
500人及以上
综合考虑您的工作内容、强度和薪酬，您如何评价当前工作的整体性价比？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的工作付出相比，您认为目前的薪酬水平是否合理？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
您所在公司目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金（按法定标准）
补充商业保险
年度体检
带薪年假（超出法定天数）
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
弹性工作制
培训/学习基金
团队建设活动
股票/期权激励
其他
您对所在公司提供的整体福利包（包括上述各项）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分评价，您有多大可能性向朋友推荐在广州市广告营销行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作压力主要来源于？
客户需求多变/紧急
内部流程繁琐
工作强度大/加班多
业绩指标压力
团队协作不畅
其他
您认为公司提供的培训和发展机会，对提升您的个人能力和职业价值帮助大吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要提升广告营销行业的整体吸引力，最需要改善哪些方面？（可多选）
提高薪酬竞争力
优化福利待遇
规范工作节奏/减少无效加班
提供更清晰的职业发展路径
加强专业技能培训
改善公司文化与管理
提升行业社会认可度
其他
与广州其他主要行业（如互联网、金融、制造业等）相比，您认为广告营销行业的性价比处于什么水平？
您对所在公司的工作环境和氛围（如办公条件、团队关系等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内是否有计划离开当前公司或广告营销行业？
计划离开广告行业
计划跳槽至同行其他公司
暂时没有明确计划
计划留在当前公司发展
对于提升广州市广告营销从业者的工作性价比和福利满意度，您最想提出的一条具体建议是？