您所在的部门是？
市场部
销售部
创意/设计部
媒介/投放部
策略/数据分析部
其他
您在公司的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如组长、主管）
中层管理者（如经理、总监）
高层管理者
您对目前公司广告营销的整体策略和方向的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在社交平台（如微信、微博、抖音、小红书等）上的内容分享，主要优势体现在哪些方面？（可多选）
创意新颖，吸引力强
内容专业，有深度
互动性强，用户参与度高
品牌形象统一且鲜明
紧跟热点，反应迅速
转化效果好，能带来业务
无明显优势
您认为公司在社交分享行为方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）
内容策划与创意
视觉设计与制作
发布节奏与频率
数据分析与复盘
跨部门协作流程
预算与资源支持
管理层支持与决策
在您的工作中，您是否经常需要或主动在个人社交账号分享公司的营销内容？
经常，且是工作要求
经常，但出于个人意愿
偶尔
很少
从不
您认为公司对于员工分享公司内容（如转发、点赞）是否有明确的指引或激励政策？
有非常明确的指引和激励
有指引但不够明确
有口头要求但无成文政策
完全没有，全靠自觉
不清楚
您对跨部门（如市场部与销售部、创意部）在广告营销项目中的协作效率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行或朋友推荐我们公司的广告营销工作环境或方式？
您认为公司目前的广告营销效果评估体系是否科学、透明？
非常科学透明，数据驱动决策
比较科学，但有待完善
一般，部分指标难以衡量
不太科学，主观判断较多
完全不透明，不了解
您希望通过哪些方式提升自己在广告营销或社交运营方面的能力？（可多选）
公司内部专业培训
外部行业峰会/课程
购买专业书籍/资料
跨部门轮岗学习
与优秀同事/导师交流
增加实战项目机会
您认为公司管理层对广告营销及社交媒体的重视程度如何？
非常重视，是公司战略核心
比较重视，投入资源支持
一般重视，视项目而定
不太重视，支持有限
完全不重视
您认为在天津本地市场进行广告营销时，最大的挑战或机遇是什么？
您对用于广告营销和社交分享的数据分析工具（如第三方监测平台、内部BI系统）的易用性和支持度满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过
您认为哪些因素最能激励您更积极地参与或贡献于公司的社交分享行为？（可多选）
明确的物质奖励（如奖金、礼品）
精神荣誉（如表扬、奖项）
看到内容产生实际业务效果
个人能力得到提升和认可
简化分享流程，提供便捷素材
营造积极的团队分享氛围
总体而言，您对目前从事广告营销/社交运营相关工作的成就感满意度如何？（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在广告创意和社交玩法上的表现如何？
领先行业，非常有创新性
处于行业中上水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远落后于行业
对于提升公司整体广告营销效果和员工在社交分享中的参与度，您最重要的建议是什么？