您目前处于以下哪种状态？
在校学生，寻求实习/应届工作
在职，正在考虑新的工作机会
待业，正在积极寻找工作
其他
您计划在华北地区哪个城市寻找广告营销类工作？
北京
天津
石家庄
太原
其他城市
对城市无特定偏好
在选择广告营销类职位时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（底薪、奖金、五险一金）
公司品牌与行业地位
团队氛围与公司文化
职业发展与培训体系
工作内容与项目挑战性
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
直属领导的管理风格
在您看来，薪酬水平在您选择一份广告营销工作时的重要性如何？（1-非常不重要，5-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种类型的广告营销公司？
国际4A广告集团
本土大型综合性广告公司
专注于特定领域（如数字营销、创意、媒介）的精品/代理公司
品牌方/甲方公司的市场部
初创公司或工作室
没有明显偏好
您主要通过哪些渠道获取招聘信息和公司口碑？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉、小红书）
行业垂直网站/社群
校园招聘/宣讲会
朋友/前同事/业内人士推荐
猎头
公司官方网站
在评估一家潜在雇主时，您对来自社交媒体（如脉脉、小红书）上员工评价的信任度如何？
非常信任，是重要参考
比较信任，会综合判断
一般，仅作部分参考
不太信任，信息可能片面
完全不信任
请列举1-3家您心目中在华北地区口碑较好的广告营销公司（或品牌方市场部）。
请列举1-2家您听说过但对其口碑（如工作压力、管理方式等）有所顾虑的广告营销公司。
您认为在华北地区的广告营销公司中，普遍存在哪些积极的职场文化或优势？（可多选）
学习成长快，能接触前沿项目
同事年轻有活力，氛围开放
扁平化管理，沟通高效
提供有竞争力的薪酬激励
其他
相反，您认为行业内普遍需要改善的方面有哪些？（可多选）
工作强度大，经常加班
薪酬体系不透明或不合理
内部流程繁琐，效率低下
管理层能力或风格问题
职业晋升路径不清晰
其他
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐在华北地区从事广告营销工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于一份理想的广告营销工作，您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
通勤时间不是主要考虑因素
您如何看待远程办公或混合办公模式在广告营销行业的适用性？
非常适合，应成为主流
部分工作适合，可混合安排
不太适合，需要团队紧密协作
视具体岗位和项目而定
您认为当前华北地区广告营销行业对应届生或初级人才的培养投入程度如何？（1-非常不足，5-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升求职竞争力，您正在或计划进行哪些准备？（可多选）
学习专业技能软件/工具
考取行业相关证书
积累实习/项目经历
构建作品集
拓展行业人脉
提升英语等语言能力
暂无具体计划
您对入职后的试用期有何期待或顾虑？
希望有明确的考核标准和辅导
担心被不合理辞退
视为必要的适应和双向选择过程
没有特别考虑
对于广告营销行业的雇主，您最希望他们了解求职者的哪一点心声或诉求？