您目前在广告营销行业从事的岗位是？
策略/策划
创意/设计
媒介/投放
客户/销售
数据分析
运营/管理
教育培训
其他
您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要就职于以下哪种类型的机构？
4A/大型广告公司
本土/中小型广告公司
甲方企业市场部
媒体平台
MCN/自媒体机构
高校/研究机构
自由职业者
其他
过去一年，您主要通过哪些渠道获取广告营销相关的专业知识与技能？（可多选）
公司内部培训
行业付费课程/培训班
高校/职业院校课程
在线学习平台（如得到、三节课等）
行业峰会/论坛/沙龙
专业书籍/期刊
同行交流/社群分享
自学/实践摸索
您认为当前苏州市广告营销行业的教育资源（如课程、培训、师资）整体分布情况如何？
非常集中，少数机构/区域垄断
比较集中，优质资源获取有门槛
相对均衡，不同渠道各有特色
比较分散，获取渠道多样但质量参差
非常分散，难以找到系统化资源
您认为获取高质量广告营销教育资源的主要障碍是什么？（单选最主要的一项）
费用高昂，个人/小企业难以承担
信息不对称，不知道哪里有优质资源
时间冲突，难以协调工作与学习
地域限制，线下优质资源集中在特定区域
内容与实际工作脱节，实用性不强
没有明显障碍
请评价您所在公司/机构为员工提供的专业培训与发展的支持力度。（1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素加剧了广告营销行业教育资源的不公平性？（可多选）
企业规模与资金实力差异
从业者个人经济条件差异
地域发展不均衡（如园区与周边区域）
行业信息壁垒与圈子文化
技术迭代过快，学习成本高
缺乏普惠性的公共培训平台或政策
其他
您认为，在推动教育资源公平性方面，哪类主体应发挥最主要作用？
政府/行业协会
高校/职业院校
大型广告公司/媒体平台
商业培训机构
从业者社群/组织
需要多方协同
如果0-10分代表可能性，您有多大可能向一位新入行的朋友推荐在苏州获取广告营销教育资源？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您希望未来看到哪些形式的普惠性教育资源出现？（可多选）
政府/协会补贴的免费公开课
企业联合建立的开放实训基地
行业专家主导的线上 mentorship 项目
标准化的技能认证体系
针对中小企业的定制化培训包
跨公司/机构的案例共享库
其他
您认为数字化学习工具（如AI课程、在线模拟平台）对促进教育资源公平性的作用如何？
作用巨大，能打破时空和成本限制
作用较大，是重要补充手段
作用一般，无法替代线下深度互动
作用有限，可能加剧数字鸿沟
说不清
对于改善苏州市广告营销行业教育资源公平性，您最期待或建议的一项具体措施是什么？
展望未来3年，您预计苏州市广告营销教育资源公平性趋势将如何变化？
显著改善，差距明显缩小
有所改善，但差距依然存在
维持现状，变化不大
可能恶化，差距进一步拉大
难以预测