您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级员工/助理
中级员工/专员
资深员工/主管
经理/总监
高层管理者
在最近一个月内，您因工作压力感到焦虑或紧张的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在最近一个月内，您的工作状态对您的睡眠质量产生了多大影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目截止日期/工作节奏快
客户需求多变或苛刻
业绩指标/KPI压力
跨部门沟通协调困难
工作与生活边界模糊
职业发展不确定性
其他
您所在的公司/团队是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且明确的服务
是，但服务有限或宣传不足
否，完全没有
不清楚
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的心理健康支持措施？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前公司提供的商业医疗保险（含补充医疗）的覆盖范围与报销流程满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您目前享有哪些公司福利？（可多选）
年度体检
补充公积金/年金
弹性工作制/远程办公选项
带薪年假天数多于法定
培训/学习津贴
团队建设/旅游经费
节日/生日礼品或津贴
无特别福利
其他
您对公司提供的带薪年假制度（包括天数与申请便利性）是否满意？
您认为公司的福利体系在多大程度上能有效帮助您缓解工作压力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康或压力过大问题考虑过离职？
是，并且已经采取行动
是，经常考虑
偶尔想过
几乎没有
从未想过
您最希望公司增加或改进哪方面的支持以促进员工心理健康？（可多选）
提供专业心理咨询服务
管理者进行心理健康相关培训
推行更灵活的考勤与工作安排
营造更开放、包容的沟通氛围
定期组织减压活动（如冥想、运动）
明确并尊重工作与生活的边界
其他
对于改善广告营销行业从业者的整体工作幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与由第三方机构组织的、旨在改善行业心理健康状况的座谈会或深度访谈？
（选填）如果您愿意参与后续深度访谈，请留下您的邮箱或微信号，我们将严格保密并仅用于研究联系。