您目前在广告营销行业中的角色是？
企业主/高管
市场/营销部门负责人
数字营销/运营专员
创意/策划人员
媒介/渠道人员
数据分析师
其他
您所在公司的规模是？
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您认为贵公司目前所处的数字化转型阶段是？
尚未启动
初步探索（如使用基础社交媒体）
局部应用（部分业务环节数字化）
深度整合（数据驱动业务决策）
全面智能化（AI等新技术广泛应用）
在您看来，推动广告营销数字化转型的主要驱动力是？（最多选3项）
客户需求与行为变化
市场竞争压力
新技术的涌现（如AI、大数据）
降本增效的内部需求
数据驱动决策的潜力
政策与行业趋势引导
其他
您认为当前长沙广告营销行业在数字化转型中面临的最大挑战是？
专业人才短缺
技术成本高昂
数据孤岛与整合困难
管理层认知不足/支持不够
缺乏清晰的转型路径
市场竞争过于激烈
其他
在招聘数字营销人才时，您最看重以下哪些能力或素质？（最多选3项）
数据分析与洞察能力
内容创意与策划能力
主流平台（如抖音、微信）运营经验
营销自动化工具使用能力
用户增长与转化策略
跨部门沟通与协作能力
学习与适应新技术的能力
其他
您认为目前长沙市场上，具备上述能力的数字营销人才供应情况如何？
为提升团队数字化能力，贵公司更倾向于采取哪些方式？（最多选3项）
招聘外部专业人才
内部培训与技能提升
与高校/培训机构合作培养
引入外部顾问/服务商
鼓励员工自主学习与实践
尚未有明确计划
其他
您认为，在长沙招聘优秀的数字营销人才，最具吸引力的因素是？
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
参与前沿项目的机会
良好的企业文化与团队氛围
灵活的工作方式（如远程办公）
公司品牌与行业地位
其他
请评估您对以下技术/概念在广告营销中应用前景的信心程度（1-5分，1分表示无信心，5分表示非常有信心）：程序化广告
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技术/概念在广告营销中应用前景的信心程度（1-5分，1分表示无信心，5分表示非常有信心）：大数据用户画像
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技术/概念在广告营销中应用前景的信心程度（1-5分，1分表示无信心，5分表示非常有信心）：人工智能生成内容（AIGC）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下技术/概念在广告营销中应用前景的信心程度（1-5分，1分表示无信心，5分表示非常有信心）：营销自动化
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预计未来1-2年，贵公司在数字营销相关岗位的招聘需求会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本不变
小幅减少
大幅减少
不确定
您通常通过哪些渠道招聘数字营销人才？（最多选3项）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业垂直招聘平台/社群
社交媒体（如领英、脉脉）
员工/熟人推荐
校园招聘
猎头服务
其他
您认为，长沙本地高校培养的毕业生，其数字营销技能与市场需求匹配度如何？
对于长沙广告营销行业更好地进行数字化转型和人才吸引，您有何具体建议或期待？
您是否愿意在未来参与更深入的行业交流或访谈，共同探讨数字化转型议题？