深圳市公关性价比评价员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解您对当前公关性价比评价体系的看法,并持续优化相关工作流程与体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
您在公司公关部门/相关岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您认为公司现行的公关项目性价比评价体系是否清晰易懂?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
您认为当前的评价体系在衡量公关项目实际效果方面是否准确?
非常准确
比较准确
一般
不太准确
非常不准确
请对评价体系中“成本效益分析”部分的合理性进行评分(1-5分,1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对评价体系中“传播效果评估”部分的合理性进行评分(1-5分,1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对评价体系中“品牌影响力提升”指标的合理性进行评分(1-5分,1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评价结果是否能有效指导后续的公关策略调整与资源分配?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
几乎没有效果
在您看来,当前评价体系存在哪些主要不足?(可多选)
评价指标过于主观
数据收集困难或不准确
评价周期过长
与业务目标关联度不强
结果反馈和应用不及时
流程过于复杂
其他
您参与评价数据填报或结果分析的频率是?
经常参与(每月多次)
定期参与(每月一次)
偶尔参与(每季度或更久)
很少或从未参与
您对评价流程的便捷性和效率满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否能够及时获得评价体系的反馈或培训?
总是能够
经常能够
有时能够
很少能够
从未能够
您认为哪些因素对提升公关项目性价比最为关键?(可多选)
精准的目标受众定位
创新的内容与创意
高效的媒体渠道组合
严格的成本控制
快速的危机响应能力
长期的品牌关系维护
数据驱动的效果分析
总体而言,您认为当前的性价比评价体系对提升部门整体工作效率有何影响?
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有阻碍
显著阻碍
您是否愿意向其他同事推荐使用或参考当前的评价体系?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
基于您的整体体验,您有多大意愿向公司内其他部门推荐我们现有的公关性价比评价方法?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对优化现有公关性价比评价体系的具体建议或想法是?(例如:指标、流程、工具等方面)
    ____________
您认为在深圳市场环境下,公关工作面临哪些独特的挑战?这对我们的评价体系提出了什么新要求?
    ____________
请分享一个您认为性价比高(或低)的公关项目案例,并简要说明原因。(可选)
    ____________

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