杭州市公办养老机构员工满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为深入了解杭州市公办养老机构员工的工作体验与需求,持续优化工作环境与管理,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您目前所在的岗位类别是?
一线护理人员
医疗/康复技术人员
行政/管理人员
后勤保障人员
社工/活动策划人员
其他
您在本机构的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前的工作岗位职责清晰度感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为机构提供的岗前及在职培训是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
工作强度大/人手不足
与老人/家属沟通困难
专业技能提升需求
薪资福利待遇
职业发展空间有限
工作环境/设施
管理制度与流程
其他
您对目前的工作时间安排(如排班、轮休制度)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对机构提供的薪酬福利(含五险一金、补贴等)总体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为机构的绩效考核制度是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您与直接上级的沟通是否顺畅有效?
总是非常顺畅
通常比较顺畅
一般
偶尔不太顺畅
经常不顺畅
您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为机构在员工职业发展(如晋升、转岗、技能提升)方面提供的支持如何?
支持力度很大
有一定支持
支持一般
支持较少
几乎没有支持
您对工作环境(如办公/护理区域、休息区、安全设施)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为机构在员工关怀方面,哪些措施做得比较好?(可多选)
定期体检/健康关怀
节日福利/生日关怀
困难帮扶/慰问
员工活动/团建
心理疏导/支持
弹性工作安排
其他
感觉不明显
从0到10分,您有多大可能向亲友推荐来本机构工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您未来一年内是否有离开本机构的打算?
完全没有
可能性较小
不确定,看情况
可能性较大
已经在考虑或计划中
如果选择离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
工作压力过大
缺乏职业发展机会
工作环境/氛围不佳
家庭/个人原因
寻求更好的平台
其他
您认为机构在提升员工满意度方面,最迫切需要改进或加强的一项具体措施是什么?
    ____________
对于机构未来的发展或管理,您还有哪些其他的意见或建议?
    ____________

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