您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对酒店的整体工作环境（如办公/操作区域、设施设备、卫生状况）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的岗前及在岗培训的充分性和有效性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式、沟通能力及支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店内部跨部门沟通与协作的顺畅程度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店现行的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为酒店在哪些方面对员工的关怀做得比较好？（可多选）
员工餐食质量
员工宿舍条件
节日福利与活动
员工健康关怀（体检等）
困难员工帮扶
文体娱乐设施
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作量过大
工作流程复杂/效率低
客户/客人投诉压力
部门间配合不畅
个人技能与岗位要求有差距
缺乏清晰的职业发展路径
其他
您对酒店提供的职业发展机会和晋升公平性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的企业文化（如价值观、团队氛围等）对您有积极影响吗？
非常有积极影响
比较有积极影响
一般
积极影响较小
没有积极影响
您希望通过哪些方式获得更多认可或激励？（可多选）
公开表扬/表彰
即时奖金或物质奖励
更多的培训学习机会
承担更重要的工作职责
更灵活的休假安排
其他
您对改善酒店员工工作与生活平衡，有什么具体的建议？
您对提升酒店团队凝聚力与员工归属感，有什么具体的建议？
基于目前的感受，您在未来一年内继续留在酒店工作的意愿如何？
非常愿意，会长期发展
比较愿意，暂无离职打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职想法
已经准备离职
请留下您对酒店管理、发展或本次调查的任何其他宝贵意见或建议：