您在当前公关公司/团队中的职位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上）
其他
您采用远程办公模式（非完全居家办公，指有远程工作安排）的频率是？
几乎每天（完全远程）
每周3-4天（高度远程）
每周1-2天（混合办公）
偶尔（每月几次）
极少或从不
总体而言，您向同行推荐您当前公司的远程办公体验的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您远程办公时的工作效率进行评分。（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您远程办公时的工作与生活平衡度进行评分。（1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您认为哪些沟通工具或平台对您的工作至关重要？（多选）
企业微信/钉钉
Zoom/腾讯会议等视频会议
Slack/飞书等即时通讯
电子邮件
项目管理工具（如Trello, Asana）
公司内部自研系统
其他
您认为远程办公对您与同事/客户的协作效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（多选）
网络不稳定或技术问题
沟通不及时或信息不同步
难以集中精力，易受干扰
团队归属感或凝聚力下降
工作与生活边界模糊，易加班
公司提供的远程支持不足（如设备、软件）
其他
您所在的公司是否为远程办公提供了足够的硬件支持（如笔记本电脑、外设补贴等）？
非常充足，完全满足需求
基本充足，能满足主要需求
一般，部分需求需自行解决
比较缺乏，主要依赖个人设备
完全没有提供
您所在的公司是否为远程办公提供了足够的软件与培训支持（如正版软件、VPN、协作工具培训等）？
非常充足，体系完善
基本充足，关键工具有保障
一般，有基础工具但缺乏培训
比较缺乏，工具不全或需自寻
完全没有提供
您认为远程办公对您的职业发展（如技能提升、项目机会、晋升 visibility）有何影响？
有积极促进作用
无明显影响
有一定阻碍作用
不确定
您希望公司在哪些方面进一步改进以提升远程办公体验？（多选）
提供更稳定、高效的技术与网络支持
优化线上协作流程与沟通规范
组织更多线上团队建设与社交活动
提供远程办公技能培训与心理支持
明确远程办公的绩效考核标准
给予更多工作时间的灵活性
提供办公设备补贴或共享办公空间
其他
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主（如每周4-5天远程）
混合办公（如每周2-3天远程）
以办公室为主（如每周1-2天远程）
完全回归办公室
请分享一次您远程办公中印象最深刻的积极体验或成功案例。
对于在长三角地区开展公关工作的远程办公者，您还有哪些具体的建议或意见？