请问您所在的单位属于以下哪种类型？
农业科研院所/高等院校
农业技术推广/服务机构
农业企业（生产/加工/销售）
农民专业合作社/家庭农场
农业园区/示范基地
政府农业管理部门
其他
您单位目前是否有招聘农业相关人才的需求？
是，正在积极招聘
是，有需求但暂未启动
否，目前没有需求
不确定
您单位最急需哪几类农业人才？（可多选）
农业技术研发人员（育种、栽培、植保等）
智慧农业/数字农业技术人员
农业经营管理/市场营销人员
农产品加工与质量安全检测人员
农业机械操作与维护人员
农业技术推广与服务人员
农业项目规划与管理人员
农业金融/保险专业人员
其他
您认为招聘农业技术人才时，最看重的因素是？
专业知识和技能
实践操作经验
学习能力和创新意识
吃苦耐劳精神和稳定性
沟通协调能力
其他
在招聘过程中，您遇到的主要困难是什么？
符合要求的专业人才数量少
人才薪资期望与企业预算不匹配
人才倾向于去大城市或非农行业
招聘渠道有限，效果不佳
毕业生缺乏实践经验
其他
您单位倾向于通过哪种渠道招聘农业人才？
高校/职业院校校园招聘
专业招聘网站
政府/行业协会组织的人才对接会
内部推荐
社交媒体/专业论坛
其他
您对西安市当前农业人才供给质量的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西安市在吸引和留住农业人才方面，哪些政策支持最为关键？
提供有竞争力的薪资补贴
完善住房、子女教育等生活保障
提供清晰的职业发展路径和晋升机会
加强农业领域创新创业扶持
改善农村/基层工作生活环境
其他
您认为未来3-5年，西安市农业领域将涌现哪些新的人才需求方向？（可多选）
农业大数据分析与应用
农业物联网与智能装备
农产品电商与品牌营销
休闲农业与乡村旅游规划
绿色农业与生态修复
农业碳汇与气候变化应对
植物工厂与垂直农业
其他
您单位是否愿意与高校或职业院校合作，开展订单式培养或实习基地建设？
非常愿意，已有合作
愿意，正在考虑或寻找机会
可以考虑，但存在一些困难
暂时没有此计划
对于新入职的农业毕业生，您单位通常会提供多长时间的岗前培训？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视岗位和个人情况而定
暂无系统培训
总体而言，您对在西安市发展农业产业的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要提升西安市农业对人才的吸引力，最迫切需要改善或加强的方面是什么？
对于有志于投身西安现代农业的青年人才，您有什么建议或寄语？