您所在的部门或团队是？
种植技术部
市场与销售部
科研与开发部
行政管理部
后勤与保障部
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作岗位满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的福利制度在哪些方面可以改进？（可多选）
薪酬结构
奖金与绩效
五险一金
带薪休假
健康体检
培训补贴
文体活动
其他
您对单位提供的培训与发展机会的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望单位未来提供哪些方面的培训或学习机会？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
行业前沿知识
办公软件应用
沟通与协作技巧
职业规划指导
其他
您与直接上级的沟通顺畅吗？
非常顺畅，能及时获得指导与反馈
比较顺畅，沟通基本无障碍
一般，偶尔有沟通不畅
不太顺畅，沟通存在障碍
非常不顺畅，几乎无有效沟通
您对团队内部的合作氛围感觉如何？
非常融洽，合作高效
比较融洽，合作顺利
一般，偶有摩擦
不太融洽，合作有困难
非常不融洽，各自为政
您认为单位在农业技术或业务创新方面的支持力度如何？
非常支持，资源充足
比较支持，有一定资源
支持力度一般
支持力度较弱，资源有限
几乎没有支持
您对单位的工作环境和办公设施（如实验室、农田设施、办公设备等）是否满意？
您有多大可能向同行推荐本单位作为理想的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
促使您留在本单位工作的主要原因是什么？（可多选）
稳定的工作
有竞争力的薪酬
良好的发展前景
和谐的工作氛围
认同单位使命与价值观
工作与生活平衡
离家近
其他
如果您有离职的念头，主要原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏发展晋升机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对单位文化不认同
工作内容与兴趣不符
个人或家庭原因
目前没有离职念头
您认为单位的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您对单位在员工关怀（如困难帮扶、心理支持等）方面的举措是否满意？
您是否清楚了解单位的未来发展规划和战略目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为单位的信息传递和内部沟通渠道是否高效？
非常高效，信息传达及时准确
比较高效，信息基本能传达
一般，有时信息滞后
不太高效，信息传递经常受阻
非常低效，信息闭塞
您对目前的工作与个人生活的平衡状况满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位在哪些方面能更好地支持您的职业发展？（可多选）
明确的晋升通道
更多的项目参与机会
跨部门轮岗机会
导师制或传帮带
学历或资质认证支持
提供创新实践平台
其他
您对单位在推动农业现代化、绿色发展方面的努力和成效评价如何？
成效显著，方向明确
有一定成效，正在推进
成效一般，有待加强
成效甚微，方向不明
不了解相关情况
对于提升广州市农业期望功能的员工满意度和凝聚力，您最重要的建议是什么？
请留下您对单位或本调查的其他任何意见或想法（可选）：