您所在的部门/项目组是？
环境监测与评估
污染治理工程
生态修复
环保咨询与规划
运营与维护
市场与商务
行政与支持
其他
您在华南地区环保服务领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作岗位满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司提供的以下哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
专业培训与技能提升机会
清晰的职业发展通道
灵活的工作时间或远程办公选项
丰富的团队建设与文化活动
健康体检与关怀计划
项目奖金或绩效激励
其他
您对目前的工作量与工作压力感受如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以平衡
有些繁重，但能应对
非常繁重，经常感到压力
难以承受，严重影响身心健康
您如何评价公司为您提供的专业培训和技术支持？
非常充足且有效
比较充足
一般，基本满足需求
比较缺乏
非常缺乏，急需改善
您与直接上级/项目经理的沟通顺畅度和支持度如何？
沟通非常顺畅，能获得充分支持
沟通比较顺畅，支持基本到位
沟通一般，支持有限
沟通不太顺畅，支持不足
沟通困难，几乎无法获得支持
您认为公司内部的团队协作氛围如何？
氛围极佳，协作高效
氛围良好，协作顺畅
氛围一般，偶有摩擦
氛围较差，协作困难
氛围很差，各自为政
在您的工作中，主要面临哪些挑战？（可多选）
技术难题或知识更新快
项目周期紧张，时间压力大
客户要求多变或沟通困难
跨部门协作效率低
资源（人力、设备、预算）不足
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
您对公司提供的办公环境、实验条件或现场作业支持设施是否满意？
您对公司企业文化（如价值观、使命感、社会责任感）的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估与激励机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
哪些因素最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
薪酬福利的持续提升
更多有挑战性的项目机会
更清晰的晋升路径
更平衡的工作与生活
更融洽的团队与领导关系
更强的企业文化认同感
更完善的培训与个人发展支持
其他
您对公司在环保领域的专业声誉和社会贡献感到自豪吗？
您认为公司目前在员工关怀或工作体验方面，最迫切需要改进的一点是什么？
与华南地区同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力如何？
您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
保持观望
不太乐观
非常悲观，考虑离开
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、动态和内部信息？（可多选）
公司内部会议/邮件
直接上级传达
同事间交流
公司内部网站/公告栏
企业微信/钉钉等办公软件
工会或员工代表
其他
您对公司组织的员工活动（如文体活动、节日关怀、家庭日等）参与度和满意度如何？
积极参与且非常满意
参与且比较满意
偶尔参与，感觉一般
很少参与，不太感兴趣
从不参与，认为需要改进
对于提升华南地区项目团队的整体效能和员工幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与公司内部的改进小组或提出更多建设性意见？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果方便，请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别受认可或鼓舞的事（可选）。