您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（有跳槽意向）
在职人员（观望中）
待业/求职中
其他
您对长沙市新能源行业的关注度如何？
非常关注，经常了解行业动态
比较关注，偶尔会关注
一般，偶尔听说
不太关注
完全不关注
您通常通过哪些渠道获取新能源行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官网/官方公众号
行业社群/论坛
熟人/猎头推荐
线下招聘会
社交媒体广告
其他
在浏览招聘广告时，薪资信息的展示对您点击或投递简历的吸引力有多大？
决定性因素，没有薪资信息基本不考虑
非常重要，会优先考虑有明确薪资的职位
比较重要，是评估职位的重要参考
一般，会综合其他因素判断
不太重要，更看重公司平台和岗位内容
您更倾向于看到哪种形式的薪资信息展示？
明确的薪资范围（如：15-25K/月）
薪资面议
仅展示薪资结构（如：基本工资+绩效+奖金）
展示行业平均薪资水平
其他
如果一个新能源职位广告中标注了“薪资范围：15-25K/月”，您认为这个范围的可信度如何？
非常可信，通常会按上限或中上值评估
比较可信，但最终可能偏向中下值
一般，需要面试时进一步确认
不太可信，可能只是吸引眼球的噱头
完全不信，实际薪资可能远低于此
除了月薪范围，您还希望招聘广告中明确展示哪些与薪酬福利相关的信息？（可多选）
年终奖/项目奖金政策
五险一金缴纳基数和比例
股权/期权激励计划
年度调薪机制
各类补贴（餐补、交通补、通讯补等）
带薪年假天数
培训与发展预算
其他
对于长沙市新能源行业的技术研发岗位（如电池、电控、算法等），您认为一个有3-5年经验的工程师，合理的月薪范围是多少？
8-12K
12-18K
18-25K
25-35K
35K以上
对于长沙市新能源行业的市场营销/销售岗位，您认为一个有3-5年经验的专员，合理的月薪范围是多少？
6-10K
10-15K
15-20K
20-25K
25K以上
您认为在长沙，新能源行业相比传统制造业（如工程机械），其薪资竞争力如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不了解
如果一家长沙新能源公司的招聘广告清晰、真实地展示了具有竞争力的薪资和完整福利，您有多大意愿向身边的朋友推荐这家公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
如果招聘广告中薪资信息模糊（如“薪资面议”或“具有竞争力”），对您申请该职位的意愿有何影响？
大幅降低申请意愿
会降低一些申请意愿
基本没影响，会正常申请
可能会增加我的好奇心和申请意愿
不确定
您认为哪些因素会削弱招聘广告中薪资信息的可信度？（可多选）
薪资范围过宽（如：8-25K）
与同行业同岗位水平明显不符（过高或过低）
只写“高薪”、“面议”等模糊词汇
未注明是税前还是税后
未与工作经验、能力要求挂钩
公司规模小或知名度低
其他
您是否曾因招聘广告中的薪资信息与实际面试/入职时谈的薪资不符，而感到失望或放弃机会？
是，经常遇到
是，偶尔遇到
否，基本一致
尚未有相关经历
请您对目前长沙市新能源行业招聘广告中薪资信息展示的“透明度”进行评分。（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于长沙新能源企业在招聘广告中如何更有效地展示薪资信息，以吸引像您这样的人才，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前从事或期望从事的岗位大类是？
技术研发类
生产制造/工艺类
市场营销/销售类
职能支持类（人力、财务、行政等）
项目管理类
其他