您目前就职于以下哪个新能源细分领域？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车制造
氢能
其他
您在当前公司的职位层级是？
一线员工/技术员
基层管理者/班组长
中层管理者/部门主管
高层管理者/总监及以上
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
绩效指标/考核压力
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
人际关系/团队协作不畅
工作内容单调或缺乏挑战
薪资福利待遇不匹配
公司管理方式/文化
其他
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、焦虑或压力过大？
当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求公司内部支持（如上级、HR）
寻求专业心理咨询
默默忍受，不采取行动
其他方式
您所在的公司是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？
有，且我了解并使用过
有，但我了解但未使用
有，但我完全不了解
据我所知，没有提供
不确定
您对公司提供的心理健康支持（如有）的有效性评价如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面更好地支持员工心理健康？（可多选）
提供专业的心理咨询服务
定期开展压力管理与心理健康讲座
优化工作流程，减少不必要的加班
营造更开放、包容、支持性的团队氛围
管理者接受心理健康相关培训
建立匿名倾诉或反馈渠道
提供更灵活的办公安排
其他
您认为您的工作对实现个人价值和社会价值的贡献度如何？
贡献度很低
贡献度较低
贡献度一般
贡献度较高
贡献度很高
您对公司在郑州市的长期发展前景是否充满信心？
非常没有信心
比较没有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您未来1-2年内的职业规划是？
继续留在本公司发展
在新能源行业内寻找新机会
考虑转行至其他行业
暂时没有明确规划
其他
您如何评价公司内部沟通的顺畅程度？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工个人成长与培训的支持力度？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了心理健康，您最希望公司在以下哪些福利或工作条件上做出改善？（可多选）
薪资与奖金
带薪年假与休假制度
办公环境与设施
餐饮与交通补贴
健康体检与商业保险
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他
对于提升郑州市新能源行业员工的整体工作满意度和心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）