您所在的部门是？
生产制造部
技术研发部
质量管理部
供应链/采购部
销售市场部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前主要产品的市场定价与同类竞品相比如何？
显著偏高
略为偏高
基本持平
略为偏低
显著偏低
不了解
基于您对市场的了解，您认为公司产品的价格是否被客户普遍接受？
完全接受
基本接受
一般
接受度较低
完全不被接受
不确定
您认为影响客户接受公司产品价格的主要因素有哪些？（可多选）
产品质量与性能
品牌知名度
售后服务
与销售人员的沟通
市场竞争激烈程度
宏观经济环境
其他
您认为当前公司的薪酬福利水平在武汉市同行业中处于什么位置？
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
非常缺乏竞争力
不清楚
从0到10分（0分为完全不可能，10分为极有可能），您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？
您如何评价公司内部的信息沟通（如政策、目标、变化等）？
非常透明、及时
比较透明
一般
沟通不畅，信息滞后
非常不透明
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于成长
比较充足
一般
机会较少
几乎没有机会
您在工作中最看重哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展机会
工作环境与氛围
团队合作
工作成就感
领导认可
您认为公司目前的生产安全与环境（如车间环境、劳保用品等）状况如何？
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司因成本压力需要调整产品价格，您认为最应该优先考虑？
通过技术创新降低成本
优化供应链管理
适当调整产品功能/配置
与客户协商共同承担
直接调整售价
其他
您认为公司可以从哪些方面提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利
完善晋升机制
加强员工培训
改善工作环境
丰富文化活动
优化管理流程
加强上下级沟通
您对公司的未来发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升公司产品价格的市场接受度，您有什么具体的建议？
对于改善您个人或团队的工作体验，您还有什么其他意见或建议？