您所在企业的规模是？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的工作岗位属于？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
质量/管理人员
行政/后勤人员
中高层管理人员
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在企业的整体工作环境（如车间/办公室的整洁、安全、舒适度）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）
您所在企业目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
年度体检
员工培训/技能提升
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
团队建设/文体活动
股权/期权激励
其他
请对您企业提供的“五险一金”等法定福利的保障水平与及时性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您企业提供的“补充商业保险、体检”等健康类福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您企业提供的“培训与发展机会”的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您企业提供的“餐饮、交通、住房”等生活类补贴的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业最需要加强或新增以下哪类福利？（可多选）
提高薪酬水平
增加补充医疗保险/体检项目
提供更多技能培训与晋升机会
改善食堂餐饮或提高餐补
提供或改善员工宿舍/住房补贴
增加交通补贴或优化班车线路
丰富团队文化建设与文体活动
设立更灵活的弹性工作制
设立子女教育/托管支持
其他
您对企业内部沟通渠道（如上下级沟通、部门间协作、意见反馈机制）的畅通性是否满意？
请对您直接上级的管理方式与领导力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前的工作强度与压力水平如何？
非常轻松，游刃有余
比较合理，可以接受
一般，偶尔有压力
比较大，经常感到疲惫
非常大，难以承受
您对企业的绩效考核与薪酬激励制度的公平性是否满意？
您认为企业在员工职业发展规划方面的支持力度如何？
有清晰路径和大力支持
有一些支持但不够系统
支持力度一般
几乎没有支持
完全不清楚
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策与文化活动信息？（可多选）
公司内部通知/公告
直属上级传达
同事间口口相传
公司内部网站/APP
工会/员工代表
其他
与长三角地区同行业其他企业相比，您认为本企业的整体福利水平处于什么位置？
对于提升制造业员工的“服务体验”（如行政办事效率、后勤支持等），您有哪些具体的建议？
对于完善制造业的“福利体系”，您还有哪些其他的意见或期望？