您所在的企业属于以下哪个细分行业？
电子信息制造
汽车及零部件制造
家用电器制造
金属制品及机械制造
纺织服装制造
塑料及橡胶制品制造
其他（请于后续问题中注明）
您在贵公司担任的职位类型是？
一线生产员工
技术/研发人员
生产/质量/设备管理
销售/市场/采购
行政/人事/财务
企业高层管理者
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作环境、发展前景、企业文化等因素，您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的制造业企业？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前公司提供的以下方面的满意度如何？请用1-5分进行评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
1. 薪酬福利水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
2. 职业发展与晋升通道
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
3. 工作环境与安全保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 企业文化与团队氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 技术/技能培训支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果推荐意愿不高（上题NPS评分低于6分），主要原因是？（若推荐意愿高，此题可跳过或选择“不适用”）
薪酬缺乏竞争力
工作强度大/压力大
晋升机会有限
工作环境不佳（如噪音、安全）
技术/技能提升慢，感觉被淘汰
企业文化不认同/管理方式不佳
行业前景不看好
不适用（推荐意愿高）
您认为当前华南地区制造业发展面临的最大挑战是什么？（最多选3项）
劳动力成本上升
技术人才短缺
市场竞争激烈
原材料价格波动
环保与节能减排压力
产业升级/自动化转型困难
供应链稳定性问题
其他
为应对上述挑战，您个人最希望提升哪些方面的能力或知识？（最多选3项）
自动化/机器人操作与维护
数字化/智能制造技术（如MES, IoT）
精益生产与现场管理
质量管理与体系认证（如ISO）
供应链与物流管理
项目管理
数据分析与决策
领导力与团队管理
其他
您更倾向于通过哪种形式参加职业/技能培训？
企业内部组织的系统培训
线上课程/网络学习平台
行业协会/政府举办的培训班
职业院校/高校的进修课程
师傅带徒弟/现场实操指导
您认为理想的培训内容应侧重哪些方面？（最多选3项）
前沿技术理论与趋势
实操技能与案例分析
行业标准与法规政策
软技能（沟通、协作、问题解决）
职业规划与个人发展
管理知识与领导力
其他
您能接受的单次集中培训时长大约是？
半天以内
1天
2-3天
一周
更长时间的系统培训
您认为培训费用的合理承担方式是？
企业全额承担
企业与个人按比例分担
个人承担，企业提供补贴或晋升激励
行业协会/政府补贴为主
您认为，获得有效的培训对您留在当前行业或公司的意愿影响有多大？
影响非常大，是重要留任因素
有一定影响，会考虑
影响不大，更看重其他因素
完全没有影响
您通常通过哪些渠道了解行业动态与培训信息？（最多选3项）
公司内部通知
行业协会/商会
行业展会/论坛
专业网站/APP
社交媒体（微信、LinkedIn等）
同事/朋友推荐
政府发布信息
对于华南地区制造业的未来发展及人才培养，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上