您所在的部门/岗位类别是？
生产制造/一线操作
技术研发/工艺工程
质量管理/检验
设备维护/维修
物流仓储
行政管理/职能支持
其他
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量是否合理？
非常合理，能够胜任
基本合理，偶尔有压力
比较饱和，经常需要加班
严重超负荷，难以承受
您认为目前的工作环境（物理环境）在哪些方面有待改善？（可多选）
车间/办公室的整洁度
温度、通风等舒适度
噪音控制
照明条件
安全防护设施
休息区/食堂条件
其他
无改善需求
您最希望公司提供哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
新工艺/新技术学习
职业资格认证
学历/学位教育支持
轮岗/跨部门学习机会
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为理想雇主？
您认为公司的薪酬福利水平在北京市制造业中处于什么位置？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于中等水平
竞争力一般
缺乏竞争力
除了薪酬，您最看重或期望公司提供哪些福利？（可多选）
更完善的五险一金及补充保险
年度健康体检
弹性工作制/灵活休假
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
子女教育/托管支持
丰富的团队建设活动
其他
您与直接上级的沟通是否顺畅有效？
非常顺畅，能得到及时指导与反馈
比较顺畅，基本能满足工作需要
一般，沟通有时存在障碍
不太顺畅，经常感到困惑
非常不顺畅
您所在团队的协作氛围如何？
非常融洽，互相支持
比较融洽，合作顺利
一般，各司其职
关系有些紧张
非常不融洽
请对公司提供的生产工具、设备及技术支持水平进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为公司在企业文化建设方面，哪些方面最需要加强？（可多选）
明确的企业愿景与价值观传递
对员工贡献的认可与表彰
员工关怀与心理健康支持
开放、平等的沟通氛围
鼓励创新与合理化建议
丰富多彩的文体活动
其他
对于提升您个人在工作中的幸福感与满意度，您最期望公司做出的一项具体改变或举措是什么？
您未来1-2年的职业发展规划是？
在本公司当前岗位深耕
希望在公司内部获得晋升
希望在公司内部转岗/轮岗
计划学习新技能为未来做准备
考虑寻求外部发展机会
尚未明确规划
请留下您对公司管理、生产运营或其他任何方面的宝贵意见或建议（可选）：