您目前所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
汽车制造
电子信息
生物医药
装备制造
新材料
其他
您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/操作工
技术/工程师
基层管理
中层管理
高层管理
您对个人未来养老生活的规划清晰度如何？
非常清晰，有详细计划
比较清晰，有大致方向
一般，偶尔会考虑
不太清晰，比较模糊
从未考虑过
您认为，对于制造业员工而言，最重要的养老保障来源有哪些？（请选择最重要的2-3项）
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄与投资
子女赡养
继续工作收入
其他
您所在的企业目前为您提供了哪些养老相关的福利？（如不清楚请选择“不清楚”）
仅国家强制“五险一金”
除“五险一金”外，还有企业年金
除“五险一金”外，有补充商业养老保险
提供多种养老相关福利（如年金、商业保险等）
不清楚
请对您所在企业目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充保险等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您所在企业的养老福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您最希望企业增加或改善哪些养老相关的福利支持？（最多选3项）
建立或提高企业年金缴存比例
提供优质的补充商业养老保险
开展养老规划知识讲座与咨询服务
设立养老储蓄专项补贴或匹配计划
提供更灵活的退休过渡安排（如弹性工作）
其他
您对北京市针对制造业等实体经济从业人员的养老政策（如补贴、税收优惠等）了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为当前面临的最大养老忧虑是什么？
养老金替代率低，退休后收入大幅下降
医疗费用支出压力大
长期护理服务缺乏或费用高昂
通货膨胀导致储蓄贬值
子女未来负担重，难以依靠
暂无明确忧虑
您主要通过哪些渠道获取养老规划信息？（最多选3项）
公司/工会宣传
政府官方网站/公众号
银行/保险公司客户经理
社交媒体（如微信、抖音）
专业财经媒体/书籍
亲朋好友交流
其他
如果企业组织专业的养老规划讲座或一对一咨询服务，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意参加
视情况而定
不太愿意参加
完全没兴趣
对于完善北京市制造业员工的养老保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？