您目前所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
质量/品控
设备/维护
仓储/物流
行政管理
人力资源
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作强度、压力与环境，您认为当前薪酬的“性价比”如何？
非常高，远超付出
较高，略超付出
基本匹配付出
较低，付出大于回报
非常低，付出远大于回报
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司的哪些方面最具吸引力/性价比高？（可多选）
薪酬水平
奖金/绩效制度
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假与休假制度
食堂/餐饮补贴
班车/交通补贴
宿舍/住宿条件
员工培训与发展机会
企业文化与团队氛围
工作环境与安全
晋升机制
其他
您认为目前最需要改进或提升的方面有哪些？（可多选）
薪酬竞争力
福利待遇
工作强度与工时安排
工作环境（如噪音、温度、卫生）
生产安全措施
食堂伙食质量
住宿条件
上下班通勤便利性
管理层沟通与反馈机制
团队协作氛围
培训与技能提升机会
职业发展通道
其他
您对公司的员工培训体系（包括技能、安全、职业发展等培训）的满意度是？
您认为公司内部的信息传达与沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
您对同事间的团队协作氛围感到？
非常融洽，合作愉快
比较融洽
一般
偶尔有摩擦
氛围紧张，合作困难
您的工作与生活平衡状况如何？
平衡得很好
基本平衡
偶尔失衡
经常失衡，工作影响生活
严重失衡
您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
持观望态度
不太乐观
非常悲观
对于提升公司在华东制造业中的“雇主品牌”吸引力和员工性价比感知，您最重要的建议是什么？
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