您目前在广州市制造业企业中的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/品控人员
生产/车间管理人员
设备维护/工程师
行政/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
在日常工作中，您认为主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/加班频繁
生产任务/绩效指标过高
工作环境（如噪音、温度、安全）
薪资待遇与福利
职业发展空间有限
人际关系（与同事、上级）
工作与生活难以平衡
技术更新快，学习压力大
工作稳定性/裁员风险
其他
请对您当前的工作强度（包括工作时长、任务密度等）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
请对您所在工作场所的物理环境（如照明、通风、噪音、安全设施等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在员工健康与安全方面，哪些措施有待加强？（可多选）
安全培训与演练
劳保用品的配备与质量
职业病防护与体检
工作场所的通风与降温
设备的安全防护装置
心理健康支持（如EAP）
应急预案与处理
其他
在职业发展方面，您感到压力或困扰的主要因素是什么？（可多选）
晋升通道不明确
缺乏系统的技能培训
知识技能老化，跟不上技术发展
公司内部竞争激烈
年龄限制或学历门槛
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分表示沟通极差、毫无支持，5分表示沟通顺畅、支持有力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力是否已经对您的个人生活（如家庭关系、休闲娱乐、睡眠健康）产生了明显影响？
影响非常大
影响比较大
有一些影响
影响很小
几乎没有影响
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业或类似岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
为了缓解工作压力、提升体验，您最希望企业提供哪些支持？（可多选）
优化排班，减少不必要的加班
提高薪酬福利待遇
改善工作场所的硬件环境
提供更多技能培训与发展机会
建立更有效的上下级沟通机制
组织团队建设与文体活动
引入员工心理援助计划
其他
对于改善广州市制造业从业者的工作压力与整体体验，您还有什么具体的意见或建议？