制造业从业者压力来源口碑调研

您好!本次调研旨在了解制造业从业者的工作压力现状与主要来源,您的真实反馈对我们的研究非常重要。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您所在的制造业细分领域是
机械加工制造
电子电器制造
汽车制造
化工制造
食品饮料制造
纺织服装制造
生物医药制造
其他
您的岗位类型是
一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
质量管控岗
设备维护岗
供应链物流岗
行政后勤岗
销售市场岗
其他
您在制造业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前整体感受到的工作压力水平是
完全没有压力
压力很小
中等程度压力
压力较大
压力极大,难以承受
您认为工作中最主要的压力来源包括(可多选)
长期超时加班,工作时间过长
生产任务重,定额要求高
工作内容单调重复
安全风险高,需要时刻保持注意力集中
薪酬待遇与工作量不匹配
职业发展空间有限,晋升难
技能更新要求高,需要不断学习新内容
管理严格,规章制度繁琐
同事/团队协作关系紧张
上下级沟通不畅
工作环境差(高温/噪音/粉尘等)
工作稳定性差,担心裁员失业
请您对生产任务指标带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作时间安排带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪酬福利待遇带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职业发展前景带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作环境带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对管理考核制度带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对人际关系带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作稳定性带来的压力打分(1分=完全无压力,5分=压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要经常加班
几乎不加班
每月加班1-4次
每周加班1-2次
每周加班3-5次
几乎每天都加班
您的加班主要是因为什么原因
生产任务量大,正常时间完不成
领导要求强制性加班
个人效率低,主动加班完成
行业默认的加班文化
其他
您对当前企业的安全生产保障措施是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
安全生产要求给您带来的压力大吗
完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
压力较大时,您通常会通过哪些方式调节(可多选)
和家人朋友倾诉
通过运动娱乐放松
请假休息调整
自己默默承受
寻求专业心理帮助
没有调节方式,硬扛着
其他
您所在企业是否提供缓解员工压力的相关支持
有完善的减压疏导支持
有少量相关支持
几乎没有相关支持
完全没有
您对当前制造业的整体工作口碑评价是
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
您认为制造业企业应该做出哪些改变来缓解员工的工作压力
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