您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子信息
机械设备
化工材料
食品饮料
纺织服装
生物医药
其他
您在企业中的职位层级是？
一线员工/技术工人
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
研发/技术人员
其他职能人员
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果您曾参与志愿服务，主要参与过哪些类型的服务？（可多选）
社区服务（如敬老、助残、环保）
教育支持（如支教、助学）
专业服务（如技术指导、管理咨询）
大型活动支持（如赛事、展会志愿者）
应急救援
其他
您认为影响制造业从业者参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
缺乏获取相关信息的渠道
不清楚自己能提供什么帮助
担心个人安全或权益保障
认为志愿服务与本职工作无关
缺乏有效的激励机制
其他
您个人未来一年内参与志愿服务的意愿如何？
非常愿意，正在寻找机会
比较愿意，如果有合适的机会
一般，看具体情况
不太愿意
完全没有意愿
您更倾向于参与哪种形式的志愿服务？（可多选）
利用周末或节假日集中服务
利用碎片化时间在线提供服务
结合公司团队建设活动进行
利用年假或调休参与短期项目
其他
您最希望运用自己的哪些技能或经验参与志愿服务？（可多选）
生产操作/设备维护技能
质量管理/精益生产知识
研发/技术创新能力
项目管理/团队协作经验
市场营销/品牌推广经验
法律/财务等专业知识
通用技能（如沟通、组织）
其他
您希望通过志愿服务获得什么？（可多选）
实现社会价值，获得成就感
拓展人际关系，结识新朋友
学习新知识，提升个人能力
丰富个人履历
获得企业或社会的认可/奖励
纯粹出于兴趣和爱好
其他
您认为企业是否应该鼓励和支持员工参与志愿服务？
应该大力支持并提供资源
可以适当鼓励
员工个人行为，企业无需干涉
不应该鼓励，可能影响工作
您希望企业以何种方式支持员工志愿服务？（可多选）
提供带薪志愿服务假
设立专项公益基金或匹配捐款
组织内部的志愿服务团队和项目
对参与志愿服务的员工给予表彰或奖励
将志愿服务纳入员工发展或考核体系
提供相关培训和资源链接
其他
您通常通过哪些渠道了解志愿服务信息？
公司内部通知/工会组织
社交媒体（微信、微博等）
志愿服务平台/APP
社区/街道宣传
朋友/同事推荐
很少关注
请评价您对当前社会上针对制造业技能人才的志愿服务项目（如“工匠课堂”、“技术下乡”）的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专门面向制造业从业者的、匹配您专业技能的高质量志愿服务平台，您会使用吗？
您认为一个理想的制造业志愿服务平台应具备哪些功能或服务？（可多选）
精准匹配技能与需求
灵活多样的项目时长选择
完善的服务保障与保险
服务记录与认证体系
线上培训与交流社区
积分兑换或激励机制
与企业ESG/社会责任报告对接
其他
基于您目前的认知，您向身边的制造业同事推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于促进全国制造业从业者更广泛、更有效地参与志愿服务，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区是？
华东地区
华北地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区