您在南京市建筑业主要从事哪一类工作？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）
后勤/行政人员
企业主/高层管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前南京市建筑业市场，针对您所在岗位的日薪/月薪水平，总体是否合理？
非常不合理，远低于市场价值
不太合理，略低于市场价值
基本合理，与市场价值相符
比较合理，略高于市场价值
非常合理，充分体现了市场价值
请对以下因素在决定您薪资水平时的重要性进行打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作技能/证书要求
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在决定您薪资水平时的重要性进行打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作强度与时长
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在决定您薪资水平时的重要性进行打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：项目风险与安全责任
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在决定您薪资水平时的重要性进行打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作地点（如市区、郊区）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在企业/项目提供的薪酬支付方式是？
按月足额发放
基本按月发放，偶有延迟
按项目节点发放，周期较长
经常拖欠，不稳定
其他
您目前享有哪些福利或保障？（可多选）
社会保险（五险）
住房公积金
商业意外保险
定期体检
节日福利/津贴
高温/低温补贴
技能培训
食宿补贴或提供
带薪年假
以上均无
综合考虑薪酬与福利，您向同行推荐您目前所在企业/项目的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前享受到的福利（如社保、体检、补贴等）的满意度如何？
您认为建筑业最需要改进或增加的福利项目是哪些？（可多选）
提高社会保险和公积金缴纳基数与比例
普及商业意外险和健康险
建立更完善的职业培训与晋升体系
改善工地生活与住宿条件
确保各类法定补贴（如高温费）足额及时发放
建立更透明的薪酬协商机制
提供更多家庭关怀（如子女教育支持）
其他
您认为当前南京市建筑业的材料、人工等成本上涨，对您的实际收入影响如何？
负面影响很大，收入未随成本上涨
有一定负面影响
影响不大，收入基本同步
有正面影响，收入有所增加
不确定
您对未来一年南京市建筑业薪酬福利水平的预期是？
会明显下降
会略有下降
保持稳定
会略有上涨
会明显上涨
对于促进南京市建筑业薪酬福利体系更加公平、合理，您有什么具体的意见或建议？